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我辞职已经三个了,可公司就是不给我发扣押一个工资,每次问公司都说是下个,我想知道这构成侵权吗?...
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我在公司已经工作快一年了,但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了,但是公司连我最后一个工资也要扣押,请问我应该怎么办?...
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,递交辞职信时候没有任何证明能证明我向公司辞职,在这之后公司领导就不在过问这件事情,我已经交了一个星期辞职信,但是现在没有得到任何答案,每天也正常上班, 。 遇到这样状况,我应该怎样保护自己权利,又应该怎样采取合法行动,让我在正常时间或者更短时间内离职。 谢谢公司扣押了我们26天工资...
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找湘西中院,中院在中止裁定上签:要保靖法院严格按照中止执行裁定执行,才退还我工资 78-78 32 (2003)州民再终字第23号枉法判决书 79-84 七、强执完毕枉法 保全程序,不准复议,不准反担保,非法予以查封、冻结、扣押已经十二年,2004年5,又强执完毕我因质量问题依约履行枉法判决所谓 ...
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合同工资怎么结算,不是月工资,每单五块计算,第三,扣押我过年工资长达两个以上,请问公司该不该补偿我个人损失,第四,每天强制加班晚八点到十二点不给加班费我能有加班费用吗?第五,由于公司没开工资已经一个没上班了,这个损失该不该公司负责?感谢各位律师在百忙之中为我解答谢谢了。...
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人员总是喜欢骂人,又累又挨骂,而且经常拖欠工资,比如说都五月份了,三月份工资还不发。进来时,中介公司扣押身份证,有的人身份证被弄丢了;有的人 走,你却硬是不让人走,要走你就扣他半个工资,天理何在? 面对这样一个如此坑害劳动者工厂,为什么国家没有依法取缔呢?不是要构建和谐社会、依法治国 ...
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职要扣押员工毕业证,如果没有毕业证,就要扣押1000元现金。 公司规定员工必须使用公司给员工配手机和手机卡,手机和手机卡还归公司所有,但要求员工负担手机卡租 劳动合同,现已工作5个了。 请问这个情况下,我已经提前一个提出了辞职,公司以必须提前把手机卡钱交清,才可以发工资和送还毕业证。我能把 ...
//www.110.com/ask/question-2539671.html-了解详情
3、由于社保问题在四月份出现所以在四月份2100多元工资公司也没有发放,也一直拖欠至今; 4、现在已经离职了1个多公司发现公司一个座机电话一直从2012年9至 存在,现在公司以我之前负责这件事,所以非要我负责赔偿这三千八百多费用,他们说找不到其他人,只知道我一个人,所以硬要我负责,这公平吗 ...
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交给公司人事处办理后续手续后,我就离开公司,620日接公司领导电话,说公司已经接到我辞职报告,根据劳动法有关规定,公司一个内给予我答复。要我在此期间这次 旷工处理。626日我看了,公司扣发我5月份工资,电话联系领导,说我旷工,不予发放工资,还要扣押我养老金等社保证件。这种情况我该怎么办?...
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私人企业上班,刚应聘时说好没押金,本来是12号满一个,刚好发1个工资。第2次工资时候拖了我10天,说以后统一在20号发工资,本来是说好这几天工资补平,结果只给我一个月工资。就这样变相压走10天工资,因为当时是认识人介绍过去上班,口述时候已经说好正式是2000工资,结果 ...
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