您好！向您咨询几个问题。 1.我是一名国企职工，于今年1-4月休产假，公司7月和15年1月发放半年奖和年终奖，说我休产假，扣除4个月的，是否合理呢。 2.在14年的1月公司统一涨工资200，而我没有涨，合理吗？ 3.产假期间只给我基本工资，奖金之类的没有，生育津贴下来后冲减了 ...
//www.110.com/ask/question-3180998.html-了解详情
,子女开肉店,那天是骑电瓶车帮子女门店送冷冻肉去的,事情大概是这样.但是现在问题是赔偿费用的问题,我司公交车都只有交强险,没有商业险,而同责的话 那一半之中60%的费用,同时每个月还要扣除奖金,奖金扣除或许是合理的,但是事故费用按照法律我应该遵守公司规章承担那60%费用吗?我年轻不懂这些,希望律师帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-2928226.html-了解详情
任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。 然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。 请问这样子合乎法律吗?还有在合同中，公司提出我本人的护照，最高学历以及证书要在公司内统一保管，请问这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2817012.html-了解详情
转正工资为3000元加奖金，并上五险一金。 在职4个月期间，我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题，公司并未给予实现，并在此期间扣除每位员工1000元 倍工资6916元，以及第四个月1个月的五险及公积金886元，和周六或周日10个加班日工资1876.9元，共计10680.9元。这样合理吗？胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-1706979.html-了解详情
你好，我是从事房地产的，我今年三月份发了奖金，现在从公司辞职了，可是因为客户退房问题领导要求从工资里扣除奖金，这合理吗...
//www.110.com/ask/question-11977684.html-了解详情
邮件确认； 5.工资信息，敬请保密。 学历工资700,技能工资900,绩效奖金800,调整后津贴1892.47,调整后工资4292.47,补贴1170,电脑补贴150,实发5612.47 以上是举证材料 问题1:我现在每天8小时在公司待岗,每周40小时.如果公司到月发给我不低于南京最低工资1630 ...
//www.110.com/ask/question-5865618.html-了解详情
次数达3次（含）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一 是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日加班 不给钱...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
开除我。我没有给他钱，现在他已经通报公司，公司要开除我并扣除我两个月的所有工资、奖金和提成，我有和他的电话录音。我想咨询下，第一，我的上级属不属于在 在没有和公司签订劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除公司要是以赔偿公司损失的理由要求扣除我两个月的所有薪水，合理吗？我可以要求给我发放吗？...
//www.110.com/ask/question-4837986.html-了解详情
开除我。我没有给他钱，现在他已经通报公司，公司要开除我并扣除我两个月的所有工资、奖金和提成，我有和他的电话录音。我想咨询下，第一，我的上级属不属于在 在没有和公司签订劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除公司要是以赔偿公司损失的理由要求扣除我两个月的所有薪水，合理吗？我可以要求给我发放吗？...
//www.110.com/ask/question-4837906.html-了解详情
我公司有累积违纪制度，二次轻微等于一次一般违纪，二次一般违纪等于一次严重违纪，严重违纪是开除。但每次违纪都有处罚，轻微违纪扣除10%，一般违纪扣30%的奖金（每年公司加工资不加底薪，而是加在奖金上），我想问一下己经处罚过的违纪还可以累积吗？公司这样处罚合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3706710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司扣除我奖金合理吗
- ·江苏省档案管理条例
- ·民办教师
- ·我要辞工
- ·别人的老婆和我生了孩子
- ·未保价快递丢失如何赔偿
- ·意外事故属于什么纠纷
- ·是否重新签订合同
- ·肇事车辆财产保全
- ·仲裁执行管辖
相关搜索