年公司未签订书面劳动合同，没有发放工作服，工作牌，出入证等等，在职员工出于利益考虑不太可能充当证人，已离职同事也有工资未结清也不能充当证人。 现在 年到2015年的劳动合同，其中2013年到2015年的劳动合同期内，社保就是在现在的社保代办公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否也能作为有事实劳动关系 ...
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1、公司拖欠员工10月至今的工资，经过几次沟通（回忆起来全是泪），今日公司说让我们签一个协议书，拿10月到12月工资的一半，一月一毛钱不给，不 字，拿了三个月的一半工资。 【请问】 1、我们可以起诉公司么，让其按劳动合同发工资 2、公司成立至今，未给员工交社保，可以要求补偿回来了（虽然我们签了字，）...
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了不想赔偿，扯个理由说我工作没刚来的时候认真，不过我心里是确实不想在这公司待了，也就算了，但是到现在工资都还没给我结清，找他要总是这啊那的 就找他要却不给我合同，这个合同是不是可以视为无效。 5.社保总是说交，但从没有交过，整个公司所有员工都没有交。 我工作的地方是湖北武汉的汉阳，本来想直接找律师比较 ...
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公司因为资金周转的问题，拖欠五个月社保款，现在有个已离职员工想要走法律途径，我想问这样的事情劳动仲裁会管么，公司会受到什么样的惩罚我是公司的HR，我主要想知道，如果劳动仲裁了会对公司做什么样的处理...
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各位朋友好: 我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打 我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州 ...
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入职，至今已有四个多月了。签有劳动合同，但公司一直没有没有给我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告，但公司规定辞职需提前一月，辞职未批准。且1月2月工资都未发放，我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗？或者有赔偿吗？主要是我是否可以以公司未交保险为由而 ...
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您好，我们公司从2014年10月拖欠员工社保，每次老总都说交，就算交滞纳金也交，可是每次工程款来了，他都自己转移走了，就是不交，去过劳动稽查部门，都说他们也没有办法，只能不停的要，可是老总不交啊，我们该怎么办？...
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本人已怀孕，目前与公司还存在劳动就业关系，但是公司拖欠社保局费用，导致产检无法正常走医保卡费用，我想问下： 1、如果到我生产公司一直都在欠费，导致我要自费很大一笔费用，这部分费用后期可以报销吗？ 2、如果公司一直欠费，该如何采取措施？ 3、如果公司申请清算，员工这边可以得到哪些应得的？...
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发工资了。而且我在该公司就职半年多，都没有办理任何的入职手续，也从未给我们办理过任何社会保障，如社保之内的。所以想咨询一下，我这种情况现在应该怎么办。在没有任何合同可以证明我在这家公司工作过的情况下，我应该如何保障我自己的自身利益不受损害！...
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说没钱。而且我们这个是股份制，法人一直在国外没有见过，一般有事就找大股东（也就是所谓的老板）。我们的社保交到八月份，之后就没有交，我们现在该怎么办？如果公司没钱，经过劳动仲裁之后，还是不给我们工资，那又该怎么办呢？...
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