这次老板很不高兴，并迁怒于我，很生气地说：明天你来办理离职吧。 第二天去公司，老板果然让我办理离职。我很郁闷，平时从我同事那得知老板一直对我有时候 一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我嘛。但是并没有支付经济补偿金。没有其他任何书面手续。 ...
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一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把我叫到一间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两天之内填好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝,甚至挑衅我 ...
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算上培训也不到一个月，我们培训是5天到3月15号结束，中国人寿算的用工之日是18号，16号17号没了，被剥削了？我如果离职，我的工资怎么算啊？我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师帮助，离职我需要提前几天通知？如果当天公司就批准离职了，但不给我工资怎么办？...
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的话, 仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订的,并且是在同一天让我们签署的,在内容上必定一致,且有与事实违反的地方,甚至 月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位 ...
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的同志没有，并告知报价单是怎么得到的。一个月过后，（也就是11月25日）老板说我给的报价是一个冒牌公司提供的，（也就没有在这家订货，并 通知劳动者本人的不需要支付经济补偿金，没有提前通知的，支付一个月工资的经济补偿金。）经济补偿金的计算标准：按照劳动者上一个月工作的计算标准确定。 3.根据《劳动合同法 ...
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8月23日，仲裁让我去取今飞的答辩书，当时我人在外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她 ，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天 ...
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8月23日，仲裁让我去取今飞的答辩书，当时我人在外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她 ，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天 ...
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8月23日，仲裁让我去取今飞的答辩书，当时我人在外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她 ，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天 ...
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去领7月31日到9月2日的工资！ 随后下午A给我打电话，要求我回公司，否则算旷工2天！ 后面逼我交离职申请，说不然一直算旷工（一天算两 crm库时，我打电话联系的客户！ 我然后查了《劳动合同法》37条是这样规定的： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知 ...
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填写了辞职申请书，公司说要再上一个月才能离职，否则上个月工资不发，本来打算上完30天的，但后来家里突然有事不得不提前离职，后来过了几天领导让我回去办理交接 我回去等通知，但一直没等到通知，于是我打电话给公司追要那一个月工资，但公司直接说不给我工资说是按劳动法来的，可是我们到公司一直没签合同，在职期间我 ...
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