公司员工自己请事假在家发生交通事故，致残疾，有4个月没有上班， 期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保， 考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？...
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我公司是从事服装行业的生产型企业，现有制版员工由于工作失误，使整批订单不符合客户要求，造成公司经济损失，公司是否可以解除与他的劳动合同，具体该如何操作？公司与他进行协商时，他要求补一个月工资，是否合理？...
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5月一整月事假，6/7月病假也有当地医院开具的病假条，8月没有假条，没有跟公司请示，按相关制度使按照旷工处理；9月补了张9月的病假条，10月又开始 3天，或全年旷工超过5天，公司可以解除劳动合同，按辞退处理。但是员工手册没有该员工的签字，我想问这样我们公司是否可以根据公司相关制度辞退该员工？我们该怎样 ...
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合同款是8万，我交了10%的合同款，目前还没有开始装修，只是出了设计方案，选定了材料，如果我现在想解除合同一定要赔付20%违约金吗（合同上写的是未开工赔付违约金为合同款的20%），是否可以可以以装修公司实际损失赔付，假如一定要赔20%，那么我已经交了10%工程款 ...
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给前同事做车贷担保，但是他出现不止一次的逾期情况，严重到车贷公司发出起诉的信息给到我，车贷以及银行经常性联系不到他本人，填得父母电话也是假的，原本是到今年5月还款结束，现在因为疫情，他向银行申请了延期还款，目前还剩三个月没还，我需要了解是否可以解除担保关系？...
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我已经于公司签订无固定期合同，现因公司产量出现问题，公司是否可以让我连休3个月，再解除合同...
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公司改制，更改合同部分内容，我不同意更改合同的内容，公司是否应予赔偿金，怎么赔偿改制后，公司在原来的4班改为三班，如果我不同意更改合同的内容，是否可以提出解除劳动合同，有没有赔偿...
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公司有名员工2008年入职，1962年生，于2011年8月脑溢血后一直在家休养，目前已过医疗期，但社保购买期限未够15年，是否可以解除合同。如何补偿？...
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新任部门领导给我调整了工作岗位，我已明确表示不同意。目前新领导还是这么安排，我没有接受新工作，现仍在上班，但无事可做。 问，是否可以解除劳动合同？ 背景：在这家公司已工作5年多，期间续签过一次劳动合同，都是同一管理工作岗位，现新任领导调整我当一普通工程师，岗位工作内容不同。...
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