。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间 都没有与公司签订劳动合同，且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师：1工资卡是否能成为我证明劳动关系的证据。2我没有书面通知辞职，但是我的主管及公司也没 ...
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，实习到2011年七月份开始签的两年一续的劳务合同，现在在公司已经七年多了，公司最近有书面通知说要裁人，并堂而皇之的举行了考试。 现在裁人名单基本确定， ，我们能拿到补偿吗？ 如果公司不开具解除劳务合同的书面通知或遣返至劳务公司的书面证明，我们就无法领取失业金，住房公积金等一系列该得到的补偿，是否合法...
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我公司是在浙江的，在上海有办事处，现在要辞退我们，事前并没有书面通知我们，到最后几天才跟我们口头讲，这样的情况，我是否可以要求补偿，怎么补偿法，是按照上海的标准还是按照浙江的标准？如果可以补偿，公司不予补偿，公司货款在我手上，我是否可以把我相应的补偿款给扣留下来呢？...
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公司人事调动，把我们都划入子公司，但未出任何书面通知，口头表达待遇什么都是一样的。 但子公司的领导是个加班狂，各种压榨，大家都很不爽。 现在有2个问题： 1、口头表达的待遇一样，但未出书面通知。如果到时候待遇发生变化，我是否可以要求赔偿？ 2、我现在是否需要搜集证据表明当时 ...
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告知，号码因欠费3个月，已被注销，并被催缴欠费100多元。随后反映给10086人工台投诉，希望重新要回号码，得知的结果是欠费3个月后，移动公司有权利回收 停机后、销号前期间，移动公司没有对本人进行书面或任何形式的通知或提醒？移动公司是否可以在未通知的情况下进行销号的操作？有没有侵犯消费者的权力呢？停机 ...
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分公司的工作，要么离职，要么调岗。并且没有书面通知，只是微信和电话告知，有微信截图，这个情况我该怎么办？如果要走仲裁需要什么以及仲裁时长，仲裁期间我 会给赔偿，微信、qq有截图，这些具不具有法律效益。公司没有发任何有关岗位变动的书面通知，没有任何人事岗位的人找我协商。 现在是否可以联系劳动局来与我公司 ...
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月15日施工中发现一只出现20公分的裂口，工地发现后与我方联系以后，我公司并通知了经销商，经销商的回复是联系厂家后到现场，在10月16日厂家来人解决这一 自己的方案给予了书面道歉和经济赔偿2万元和保证书一份，厂家不同意工地的要求以后，工地方要求我公司给予这5万元的赔偿，我想问一下我公司是否要赔偿工地5 ...
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？ 若因我不能配合执行这个绩效方案，公司是否有权单方面给我调岗？ 注：书面薪资调整函及工资条都有注明工资构成；签订的劳动合同中相关规定只有下面几句：乙方不能胜任工作时，甲方有权调整岗位及薪资，经双方协商一致，以书面方式通知乙方，双方签字后作为合同附件。...
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我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢...
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，由于当时没有找到人帮我带孩子，所以向领导提出再请假3－6个月（口头的，没有书面假条），领导不同意（也是口头的），说最多再请一个星期的假。 于是我给 员工做司服，但如果做了司服以后xx年内离开公司，要全额承担司服费用，可是公司并没有把通知内容传达给我，只是通知我去公司量衣服。现在司服在我家里，原封未动 ...
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