我是05年进的公司，每年都签一年合同！期间每星期要加班1-2晚，都没有加班费，找老板说值班不是来加班，因为时间不长，办公室月薪者都这样也就不了了知！2011年至今年合同2012-1-30到期，不想续签合同！结工资回家发展。有没有补偿金？谢谢～...
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我和公司是在去年12月签的合同，合同签1年，试用期是3个月，现在3个月没到，也没有提前通知我，就老板说了一声就把我给辞退了，请问有没有补偿金，并且在我面试的时候说交4金的，但是是2月份去交，帮我把12月到2月份的一起交了，现在我试用期都没过就被解雇了，金也未交，请问他们是否应该帮我补交?...
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公司，刚进来时签过一次合同（三月），2010年签过一次为期一年的空白合同，2011年至2014年公司未正式与我签过劳动合同 。我想了解下：1：我若现在要走的话，公司有没有补偿金？ 2：公司现若要求与我签劳动合同，要求我补签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我 ...
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公司没有发展的前景，还怎么等待复工呢？这样的理由能这样针对个人吗？我在公司做了8年了，所以我想知道如果是用人单位违法的话，我该如何保障自已 的地步了，老板就是想辞退员工而不想赔偿劳动补偿金,谢谢！ 还有一个问题，劳动法有没有规定？就是以老板的一句话，因为公司没什么业务就针对个人进行停薪留职或者减薪吗？ ...
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就开除 。之前有很多同事睡觉被抓住都是以罚款做处罚。而我这一次就是开除 。。你说这样公司有没有违法？？？而且办公室工作人员还叫我写什么离职报告。。你们说我是不是不应该写。。我想应该是公司给我辞退书那样我才能签，要不然性质就不一样了 ，我还想问一下公司辞退我是不是应该马上 ...
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我现在是劳务工，劳务公司有没有权利把我从现在的工作岗位无理由的退回去重新安排工作？我能要求经济补偿金吗？...
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我是2011年进公司，领导说年底要减掉2个人，如果要减掉我有没有补偿金。如果调我做我不想做的岗位，有没有补偿。...
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口头说自己业绩表现不理想公司意向辞退，并已经知会公司老板,询问我这边的相关要求，并要求尽快交接手头工作，领导有刻意提到补偿金，但没有明说，交接完之后 区域负责业务销售管理工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014年7月 ...
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）、自己辞工 当时就走人叻（理由是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“ 地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候 ...
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我2008年以后每年一个月经济补偿金（公司理由是08年以前不适用经济补偿范围，经济补偿是08年才立法的，08年以前的工龄没有补偿金）。 请问我2003年至 各位律师根据苏州地区的法律法规，为我详细解释08年以前苏州法规中有没有经济补偿金。如果有，补偿标准时多少？08年以后每年是两个月吗？ 非常感谢能为 ...
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