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公司就要有公司的解除劳动合同证明,于是这张单 以上就是的劳动纠纷,现在公司不给任何的赔偿就以侵占他人财物和旷工辞退,还有1个问题是, 要告1个公司还是2个一起告,告2个公司要等2个半月,告1个公司就12月3号日期开庭,不知道到底要怎么来告,那个有利,希望能得到律师们的帮忙, ...
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三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找续签三年。。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而所在公司辞退三年合约 月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿多少钱?合同期限内,如职工不能胜任工作,解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问:工资额是 ...
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的,多次要求劳动合同,公司找理由一直没和,最后辞退,其中约定试用期是二个月,转正后一年的劳动合同,可是一直拿五个月试用期工资 上保险,到10辞退,辞退的这个月扣1600,只发给1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。是否可以申请末合同的双倍赔偿/和补发工资的 ...
//www.110.com/ask/question-270997.html-了解详情
刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求,怎么就是“协商解除劳动合同?正巧这个时候来个电话,在接过电话之后以父亲不让的名义拒她写的“协议”,当时她 8月20日开始,黄某恶人先告状持续发短信、打电话给亲属说旷工超过3日,要求公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
没有去劳动局告他。在2013.10公司老板给打电话说是现在公司(真实情况是他女婿做一点小生意,没有时间给他工作),又叫回来,并且在原来5000的 他给上保险?2、如果第一次合同无效是否可以要求他赔偿一年的双倍工资?3、这次还是口头辞退,没有开辞退单,怎么才能维护的权利, ...
//www.110.com/ask/question-3247988.html-了解详情
共以下几点:1.辞退不是他开的口所以不算2.要留在公司工作但是不能在要求赔偿3.如果要赔偿还在他公司上班他会觉得很奇怪4.他说他不喜欢威胁让去起诉他, 去仲裁要不然不会给你的!员工下午就去仲裁,过两天人事要员工合同,员工想你都辞退干嘛要合同就没,人事还说她问过监察大队的调解员说 ...
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辞退原因是我们项目组解散,估计是用不到,就辞退,因为没有合同,只是入职的时候份保密协议,转正也没有合同,五险一金也没交, 不知道这样被辞退有没有辞退赔偿,能拿到多少赔偿?该怎么维权?公司协商过,不愿意给赔偿...
//www.110.com/ask/question-9949797.html-了解详情
是这样才来的集团,后来调走到渠道部,与原来专业不符合。 集团也没有给出明确理由说为什么辞退。 人力说如果走赔偿也只能拿到半个月的薪酬,而且下一家公司会在打回访电话的时候问为什么辞退。现在迷茫。 不知道应该怎么办。 想问下究竟可以得到多少赔偿。应该怎么维护自己的权益?...
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,电脑也是加密的,笔记本电脑也主要是出差用。麻烦律师帮看看怎么打这个官司。律师,您好,是这样的,之前在公司做技术副总,我们之前6月份被公司无故辞退而且没有合同和交保险,刚开始公司直接让我们走,在我们追问赔偿的时候说后续会赔偿一个月工资,我们不同意,所以走仲裁。 因为赔偿的事情 ...
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的理由有:赔偿培训费,实习期间不合格) 记得合同里面有一条叫 如果实习期间因个人原因辞职,或者公司认定实习不合格,不能转正,公司有权辞退,并且不承担实习期间产生的任何费用。 这是否合理?如何维权?已经毕业证和学位证压在公司,如果辞职,公司拖着不给怎么维权?...
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