，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降 范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后，我又继续修养了一个月，有医院的假条，但公司给我的6月份工资，用我的带薪病假5天，年假5天给给用掉了 ...
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A公司，然后就不了了知，我们没有合同没有保险，后来质问A公司老板保险如何办理，A公司老板承诺下个月给办理，到下个月又以另外一周理由推辞，后来说从 保险？从2011年到现在保险尚未缴纳，而且口头承诺有住房公积金，到目前啥也为办理,Y市C公司其他员工已经以一定基数补交了保险只有当初我们几个从X市过去的尚未 ...
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规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付申请人2011年，以“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人2011年7~12月两个 ...
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日，我已经是正式员工了。也就是说我入职十九个月，公司只给上了5个月的社保，其他同事还有住房公积金，我的也没有，老板也不提补交的事。请问大家， 为我交多少个月的社保，少交的部分，我该怎么维护我的权益，是通过打电话给北京社保局投诉还是怎么办？另外：在2015年约定我的工资降到4000元，之后当成交一个业务 ...
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公司在江西开了分公司，我被调派到江西，今年9月公司突然告诉我给我补交入职后那8个月的社保和2005年到2010年住房公积金，不知道什么原因，问公司公司保密，但要自己请事假和费用自理去办理，目前在江西还是在职员工，我想知道应该算公假还是私家?. 车票 ...
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公司在江西开了分公司，我被调派到江西，今年9月公司突然告诉我给我补交入职后那8个月的社保和2005年到2010年住房公积金，不知道什么原因，问公司公司保密，但要自己请事假和费用自理去办理，目前在江西还是在职员工，我想知道应该算公假还是私家?. 费用 ...
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公司在江西开了分公司，我被调派到江西，今年9月公司突然告诉我给我补交入职后那8个月的社保和2005年到2010年住房公积金，不知道什么原因，问公司公司保密，但要自己请事假和费用自理去办理，目前在江西还是在职员工，我想知道应该算公假还是私家?. 费用 ...
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合同期到2009年3月31日。现只发放给我了4个月的补偿金。因为住房公积金，公司财务是帮员工缴纳到今年6月的，所以公司说要发放的补偿金里要扣除下个季度（4-6月）公司缴纳的住房公积金。 提问：因失业保险等都只缴纳了2年的，我能否要求公司补交或者补贴现金给我？还有什么是需要公司补偿的？...
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被申请人向申请人补交入职以来每月的住房公积金，（公司曾做过公积金全员申请意向调查，由于要购买人数太多，公司只为办公室人员购买，一线工人没有给购买，也没说明原因，存在严重歧视员工行为，我有被申请人公司证人能证明此项） 求指点...
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，公司一直没有给本人交社保，工资的部分也要求员工 提供发票来冲抵。北京分公司部分员工只是在北京按照最低标准上了社保，没有住房公积金。公司目前正在准备注销北京 被注销了我的权益应该到哪去主张？ 5、公司没给我上社保，我是否可以要求公司在北京补交社保，补交社保是按照我实际工资还是按照最低标准？如果总公司 ...
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