日，公司给本人寄来要求12月30日前回单位上班的通知，如果不按时回单位报到上班，公司根据考勤管理制度的规定，自2017年12月8日起视为自动离职！现在的问题是：按解除劳动合同告知或按公司的通知，公司一直没有给我开具离职证明，本人的社保也暂停了！请问：我有什么办法现在拿到离职 ...
//www.110.com/ask/question-12493849.html-了解详情
社保公司能否暂停参保 员工工伤期结束，不会回岗上班公司能否解除劳动合同， 左手掌骨中段加钢板 还没有鉴定工伤 工伤期三个月过后没有提供医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
//www.110.com/ask/question-14167958.html-了解详情
您好，我是一家做P2P互联网金融平台的投资公司的员工，主要做行政经理，平时也没太多事情，公司刚开始成立的时候制定了公司的管理制度，平时就是打打文件，在前台接待一下来访客户，统计一下考勤，当时公司任命的是行政经理一职，而且公司没有跟我签劳动合同，没有上 ...
//www.110.com/ask/question-4604547.html-了解详情
公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡为理由违法解除劳动合同，解除劳动合同通知书上我还未签字，现在已经申请仲裁，但是有个问题，是否可以领失业金？ 因为我公司是找的人力资源公司代缴保险，现在人力资源公司给我打电话说，1、必须签解除劳动合同才能给失业金！是这样么？那不 ...
//www.110.com/ask/question-3062430.html-了解详情
放休几天后，又给我打电话要给我调岗，降薪，我不同意调岗，让我去记考勤的那里查加班，说让我休完我的加班去上班，然后我就回家休息，他们一直没给我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同，（说我休完加班没去公司，就是不同意 ...
//www.110.com/ask/question-322280.html-了解详情
，将我放休。放休几天后，又给我打电话要给我调岗，降薪，让我去记考勤的那里查加班，说让我休完我的加班去上班，然后我就回家休息，他们一直没给我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同，（说我休完加班没去公司，就是不同意 ...
//www.110.com/ask/question-297166.html-了解详情
我们一个员工2014年手受工伤，没达到工伤评级，到2017年1月任已手疼拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
//www.110.com/ask/question-10884362.html-了解详情
并于2012年11月22日做了劳动能力鉴定表明有劳动能力，但该员工两年来拒绝来单位上班。我公司考勤管理制度规定超过六个月不上班，取消年终奖。所以我公司今年未给其发年终奖，但其一直来公司闹，请问有什么相关的法律条文来保护我们企业不收到损害的么？...
//www.110.com/ask/question-3111539.html-了解详情
月22日进入的公司，到2010年7月22日开始享受新一年的带薪年假，公司考勤管理制度规定已满5年不满10年的，可享受8个工作日的带薪年假，2010年7月 正在办理交接手续，还未离职。本来打算8月2日休到11日正好8个工作日，但公司人事不批，说只能按照折算的天数休假，我想咨询我能否享受我的8天带薪假期...
//www.110.com/ask/question-167892.html-了解详情
"私自从事第二职业致伤的治疗休息期间、因民事纠纷肇事斗殴受伤无法上班期间均按事假处理。"此条款是公司考勤管理制度中的一条，是否妥当？...
//www.110.com/ask/question-2018970.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务