职工签订B1公司劳动合同，该公司劳动合同未经当地劳动人事部门监制，当时有部分职工就股权转让发生质疑，组织了去当地信访局上访，上访名单反馈给B1公司后，B1公司用非法手段逼迫上访人员自动离职。当时我个人原因未上班，晚2个小时请假，B1公司贴出公告要求我自动离职 ...
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职工签订B1公司劳动合同，该公司劳动合同未经当地劳动人事部门监制，当时有部分职工就股权转让发生质疑，组织了去当地信访局上访，上访名单反馈给B1公司后，B1公司用非法手段逼迫上访人员自动离职。当时我个人原因未上班，晚2个小时请假，B1公司贴出公告要求我自动离职 ...
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。2002年企业改制为由员工持股的有限责任公司。注册资本1470万元，现在国资委要求每股以低于市场10多倍的价格把股权转让给国资委，理由是改制前国家划拨价 是政府要求并主导的。工厂的净资产折算为股份，每股面值1.0元。国营企业职工按工龄、职务给予相应的股份（当时称为量化股），个人再出资现金购买一部分 ...
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我公司准备进行股权转让，新老股东约定，转让后，原来的职工原则上继续工作，劳资合同继续有效。但目前老职工要求在股权转让之时，必须把转让之前的工龄工资按每年补一个月先清算完，然后重新与新老板谈新的合同，否则要进行罢工闹事。请问这种情况怎么办？...
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年运行后需要增加投资额度，于是又号召在原国企工作的职工集资入股，有160名职工响应入股700万元，但是入股时新公司（永昌矿业）只为入股人员出具了公司集资入股 缺乏经营能力等原因、、，在经营了5年后将新公司（永昌矿业）整体转让了，转让金额为2千万！在股权清算分配时前期入股12人拿走了转让金的50%1千万 ...
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国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人),能否享受受转让股份公司的股份,如果不能享受该公司股份,请问该调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人)合法权益如何才能得到保障.谢谢...
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某企业的股权证书。随着企业的发展到2008年注册资本为1341万，公司将我们的股权证换为出资证明，2009年底注册资本已达8500万；公司高层为了职工转让股份， 以出资太少不够资格将我们拒之门外，只允许我们选举股东代表参加股东代表大会。公司增股只在公司中干以上增股，所有工人股东是不知道的，单个的股东向 ...
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央企，因经营补善，进行股权转让，卖给了私企，同时与职工解除劳动节合同，公司给我们经济补偿，补偿标准按股权转让前12个月平均工资算 ，问题就出在这儿，从去年开始我们公司就把工人放假了，每月给最低生活费，扣完保险后只剩500多元，而管理人员正常上班，工资不少发 ，同样的 ...
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我原是中石化下属的企业职工，在2004年企业改制，单位所有人用买断工龄的钱出资成立了有限责任公司，我们职工都是出资人，当时还发出资者证明书。问：我们职工还能称作公司的股东吗？现在想把出资额进行转让，能不能说成是股权转让？...
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工商注册时，注册资金按500万注册的，我的出资缩成1.33万，公司给我出具了出资证明，当时破产职工240多人，都入股成了股民，但注册股东要求不超过50人，我 组成的股东结构，并完成了工商登记。他们并没有收购我的股份，我也没有在股权转让书上签字。但公司下文把我和另一人（也调走）的股资分配给其它股民。按我 ...
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