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自己的利益? 4.这份协议由老板请的律师起草我们签订有法律效力? 干股分红协议书 鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也 要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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表现,授予乙方内部股份x% 的干股。 2.1、乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有 授予的干股同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 四、权利和义务 4.1、乙方有权了解公司的财务状况,获得年度分红,对公司重大 ...
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工资,也没有按事先商定好的,上三险以及签订劳动合同; 在此期间,我们曾多次询问工资,三险和劳动合同等事,但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们 那句话。因为我在矿山是临时负责财务和出纳工作的,在不久前我曾经统计了一位股东在今年三月到五月的花销光是吃饭、住宿给汽车加油就已经快二万元了,而他们却说 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
工资,也没有按事先商定好的,上三险以及签订劳动合同; 在此期间,我们曾多次询问工资,三险和劳动合同等事,但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们 那句话。因为我在矿山是临时负责财务和出纳工作的,在不久前我曾经统计了一位股东在今年三月到五月的花销光是吃饭、住宿给汽车加油就已经快二万元了,而他们却说 ...
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与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动,并签订如下补充协议; 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年,合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止,双方合同可以 甲方的股金在以下两种条件下失效:第一种、乙方工作业绩一直处于下层水平且全体股东中80%以上的人要求其退出;第二种、乙方无故不上班三日以上或连续二 ...
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2月未毕业实习,再到2011年7月毕业与公司签订正式劳动合同2年,期满2013年7月续签2年到2015年7月到期。后因公司股东变更,变更前的公司与我于 相应赔偿金。同时2015年4月10日与股东变更后的公司续签了3年的劳动合同。15年5月11日公司部门领导找到我,说我到外面找工作,如需面试的话人事 ...
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过3次,最后一次是签订劳动合同是没有填写劳动关系终止日期。 公司劳动合同遗失了,我们自己也没有劳动合同。现在公司已经营困难裁员,裁员也没有提前通知, 随便你们自己 想,公司现在股东向法院诉讼解散公司一审宣判同意解散,二审还在审理中,我想坚持到公司宣布破产清算,到那时候我还能得到赔偿?能得到工作满 ...
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运转方式等等都没发生变化,并且在厂员工并不清楚股东发生的变化及性质的变化。在岗期间,该厂并未与我母亲签订任何合同,也从未给员工支付相关的社会、医疗、 : 1、我母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿劳动合同法第四十七条(经济补偿按劳动者在本 ...
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无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东(同事他家人)签名,后续未拿回来,同事也说不知道是不是不见了,双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款提到如 .提到公司现在老板(培训都是老板做的)提供的培训和职业发展不是很好,让她们去多学习其它技能,不能死守着这样的工作;3、在开会时有两次因为跟同事的 ...
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,担任公司法人代表,并与对方签订合同,注明入股前债权债务由公司股东承担。现有一原公司员工(14年12月已离职,在职期间也未签劳动合同)要求公司支付其公 后起诉至法院,金额7万元左右,包括工资,提成等。目前公司无力支付,我想咨询是如果法院判决了,现在公司法人代表承担什么责任,我朋友的个人征信会不会受 ...
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