公司申请为亏损企业，在与员工解除合同或终止合同时，是不是可以少赔或者不赔偿员工的经济补偿。假如公司以亏损裁员的方式，员工能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-106040.html-了解详情
我在公司工作了10年多了，从事多媒体影视工作，是拿固定工资的。最近公司效益下滑，裁了一些拿固定工资的员工。想把我调到一个我从没做过的岗位， 我无法接受 也不需要加人），就想逼我自己请离。我合同上是注明了工作 岗位，工作时间的。合同的工资在这10年间都是2千-3千左右。但是实际工资比较多。现在公司要裁我 ...
//www.110.com/ask/question-11852908.html-了解详情
咨询一下，公司因为变动，不能续约了，我工作三年，已经是无固定合同。我是销售工作者，合同上工作时间为不固定工作时间。今年3月公司会申请破产，预计让我们工作到2月底。请问我们的赔偿只能是n+1么？我们因为工作特殊性，前一年的年假可以保留在次年的三月前休，可是 ...
//www.110.com/ask/question-2213625.html-了解详情
公资六百元，没有休息日及法定假日。上下午倒班，工作时间为七小时。今年的八月二十五日被单位以公司裁员的借口辞退，没有任何说法，我申请了劳动仲裁在九月一日交了申请书，可到 ，其间我去问过，告诉我回家等信，不知等到什么时候。昨天又去问说单位不接我们的申请书，让我们接着等。我想知道遇到现在这种情况只能等吗？...
//www.110.com/ask/question-62957.html-了解详情
不想用那些职工，也不愿意承担由于软裁员的经济补偿！这在很多地方上劳动关系出现很频繁，由于职工不能及时掌握到公司内部的一些老板恶意调岗降薪，所以就导致 想支付经济补偿，有时也拖欠点工资待遇，在法律上又不是很明确规范这些用人单位的用工关系，导致许多劳动者差别很大，有些人受重用有些人受排挤，也有用人单位恶意 ...
//www.110.com/ask/question-14186027.html-了解详情
劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的经济补偿有影响吗？5.如果公司万一注销或破产了我 面的要求劳动部门还支持吗？6.如果申请劳动仲裁需要请律师吗？费用多少？由于老板和政府的个别部门很好，我担心到时他会找人帮忙。不知我这样描述您能否明白，由于 ...
//www.110.com/ask/question-2408157.html-了解详情
2个月了，也还没结果（由于08年12月23日早上8：30左右公司突然宣布裁员，没有接受1个月的经济补偿（已工作4年3个月），公司就要求培训 补偿证明资料等； 3、08年11月份和12月份的工资都没有给； 请问:如果申请仲裁，因为没有被裁员的证明资料，但公司拖欠2个月工资同样可以得到4个半月的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-22218.html-了解详情
一次，第二次签合同是2014.1.13，我合同现在还在合同期内，公司要裁员，但是公司不愿意出具书面形式的解聘通知，想跟我私了解决，协商只答应赔付三个月工资，但是 告我不服从安排，最后我是否能拿到我应有的经济补偿？现在公司有打算要把分公司撤掉，房租才刚交一年，公司宁愿亏这个房租钱，也不愿意给我赔付，估计 ...
//www.110.com/ask/question-4344206.html-了解详情
公司经济性裁员在合同未到期的前提下不算单方面违约么？如果单位所有流程都合法，那裁员获得的经济补偿包不包括公司单方面停止合同所给的经济补偿呢？就是说，法律规定补偿为N（N为工作年头）个月的工资，可是我的劳务合同还没到期呢，不应该是两倍的补偿么？如果单位只给了正常的N，难道不算钻法律空子么？...
//www.110.com/ask/question-14210732.html-了解详情
缴的比同行的人都多，但工资却很少，可是社保局竟然说单位不按规定缴社保的现象多，社保局只管社保缴纳得越多越好。律师也说象遇到这种情况不要补偿自己主动 了，就只是在这种公司单位里面有些气愤，关键是遇到单位很差的说下面职工无能，用人单位又不按正常的裁员，还变相逼迫职工自己提出离职不给经济补偿，这样就引起很多 ...
//www.110.com/ask/question-13757815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务