。（因该公司规定业务员每三个月中若没有签到保单，将被清除出该公司）其宣传称当月完成工作计划，当月兑现，根本没有提到要签的承诺书的内容。直托到四月初说发车，我们等了一天，公司又说等一下，又托到月底，炮制的一个格式承诺书，由主任再三强硬要求，要车必须签承诺！！无奈中， ...
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，其中有两条我感觉不大妥： 二、不在外兼职或提供设计咨询与公司的相关技术、业务。 三、不论任何原因离开公司，五年内不从事与声学及噪声控制方面的工作。 请问公司有权利提这两条要求么？ 这样的承诺书能签吗？ 应届生在签订承诺书的时候该注意什么事项，才能维护自身权益？...
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本人今天离职，给老板签了一个承诺书，要求我协助原公司本人经手的业务外欠账目。不得与在原公司的客户发生业务往来，请问这个承诺书有效期多长时间...
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未入职 未签劳动合同，手写的承诺书有法律效力吗，承诺书内容大概是遵循公司的规章制度，对国家的节假日加班不享受3倍薪资以及要签署两年以上合同，提前离职需赔付5千元违约金 并且我签署了名字和手印，在未入职和签合同的情况下 我不入职会被要求支付违约金吗？...
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本人今天离职，给老板签了一个承诺书，要求我协助原公司本人经手的业务外欠账目。不得与在原公司的客户发生业务往来，请问这个承诺书有效期多长时间...
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本人今天离职，给老板签了一个承诺书，要求我协助原公司本人经手的业务外欠账目。不得与在原公司的客户发生业务往来，请问这个承诺书有效期多长时间...
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关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等)，否则本人愿意承担一切责任及造成的后果，一经发现存有或外泄 、经营方面的信息、资料’将按违约处理’承担2—10万元的罚款！我不是高管或技术核心人员，也没有涉及到公司客户的信息，而且承诺书也没提出给我任何的补偿 ...
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本人去年7月入职，岗位是商务（需要经常与客户见面的那种）转正后公司要求我签了一个关于怀孕方面的承诺书。 具体内容如下： 本人已知悉工作岗位的重要性 吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不 ...
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公司提出辞职，在8月18日1,向公司办理离职手续时，要求签承诺书，承诺在我离职后，在公司授权签字人未变更之前，继续担任公司的授权签字人，这样子的承诺等于 发七月份的薪资，比以往少发2850元，理由是公司薪资调整。3、公司以未办理离职为由，扣留我个人的证件.如果我要申请劳动仲裁，要提供哪些证据，以上这几 ...
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公司提出辞职，在8月18日1,向公司办理离职手续时，要求签承诺书，承诺在我离职后，在公司授权签字人未变更之前，继续担任公司的授权签字人，这样子的承诺等于 发七月份的薪资，比以往少发2850元，理由是公司薪资调整。3、公司以未办理离职为由，扣留我个人的证件.如果我要申请劳动仲裁，要提供哪些证据，以上这几 ...
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