在公司已工作三年,但合同尚未到期,公司因经营不善为由,对我进行裁员.双方对赔偿金额已达成了共识.但公司要我签署一份解除劳动关系的合同,在合同中写明公司已一次性支付本人经济赔偿金XXX元.也未注明支付期限.如果公司以没钱为由无限期的拖欠补偿金.我有何保障?谢谢!...
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到期，领导找我谈话说我工作完成不好免去了我一切职务，说要我待岗学习，但因为我工作10年以上，所以可以跟我签订无限期劳动合同，我当时签了，但合同上并未约定 再降工资，总之就是我没开除你，你自己走的话公司不会赔偿的。 我想知道我这种情况是否还可以提出解除劳动合同并要求公司按13年工龄赔偿每年2个月的薪水？...
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日，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市 有管辖权，怎么提请，是否可以胜诉？我该怎么办？单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并要求赔偿?...
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您好律师：本人在公司工作6年！无重大过错，而且连续4年保持业绩第一，月基本工资3170元！由于工作突出公司和我签的是无限期合同！现在要解除合同公司要怎么赔偿？...
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与公司签订劳动合同并为我缴纳五险！合同为无限期合同，公司于2015.2.27日以新同事加入人员多为理由口头通知要辞退我，交接后离开公司，想咨询，工资能要求发到签字的那天还是口头解除的那天？还有能发多少经济补偿金和赔偿金金?谢谢律师！工资结算到我离职的那天，那经济补偿金也按我离职的 ...
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我于2013.8月入职！2013.9月与公司签订劳动合同并为我缴纳五险！合同为无限期合同，公司于2015.2.27日以新同事加入人员多为理由口头通知要辞退我，交接后离开公司，想咨询，工资能要求发到签字的那天还是口头解除的那天？还有能发多少经济补偿金和赔偿金金！谢谢律师！...
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因公司要搬迁，导致无限期放假（放假时进不了公司大门） 而在放假期间，找了另外一家公司工作，还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职 现在我收到前一家公司的快递通知，说我违反了相关劳动法规，公司被迫与我解除劳动关系，还叫我到公司办理离职手续。。。请问我这样算违反劳动法规吗？还有我能申诉公司发放 ...
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马上就签了. 新公司说离职信不重要, 但至少要解除劳动合同. 本人工作两年. 最低级别的设计工程师. 根本谈不上什么商业机密.我之前没签署过类似协议. 新公司可以等我一段时间, 但不能无限期. 我估计一个月最多了. 请问这种情况该怎么办?...
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，该物业由现在的新业主拍卖所得，并于2011年6月份与原业主及原来合同经办人解除了合同关系，并与我等租户做了交接，新业主的交接文件上清楚的写着“维护租户 通道，在2011年10月开始无限期停电至今，2011年12月18日纠集了一帮人打砸我等租户的办公场所，如今却以我当时所签的备案合同是在原业主与当时签 ...
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我在公司上班9年，已签无限期合同，公司在惠州没项目了，要怎么赔偿，是不是底薪和加班费一起算。...
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