工作了17年，五险一金一直交起走的，直到2013年6月公司就停缴了，2014年公司经过改制，新老板以书面形式告知全体员工五险一金与14年10月 拖欠工资，拖欠时间一月比一月长， 请问我能否以公司拖欠工资和欠缴养老保险和住房公积金为由要求解除劳动合同，并要求公司支付补偿金吗（13年6月到现在我个人应缴 ...
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差额。 5. 赔偿年休假赔偿金。 6. 支付被迫离职经济赔偿金。 7. 按月补偿保密及竞业限制期内经济补偿。 8. 按照《劳动合同法》办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在解除劳动关系时一次性支付本人工资及经济补偿金。...
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