，但是每年都是按照这样的规定来的，现在再一个多月就要到年底了，公司辞退我，这个钱是不是应该给我？因为这笔钱比我年薪还要多，差不多有4万，说实话，没有 设计，谁要做，是吧？但是，人事部经理说，这个钱是泡汤了，《合同法》规定：公司辞退员工补偿办法是：一年补一个月工资，5年补5个月工资，其他补偿就没有了，也 ...
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，但是每年都是按照这样的规定来的，现在再一个多月就要到年底了，公司辞退我，这个钱是不是应该给我？因为这笔钱比我年薪还要多，差不多有4万，说实话，没有 设计，谁要做，是吧？但是，人事部经理说，这个钱是泡汤了，《合同法》规定：公司辞退员工补偿办法是：一年补一个月工资，5年补5个月工资，其他补偿就没有了，也 ...
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以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问这个工作年限包括试用期这三个月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的工资算呢 或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗？按照我的情况，应该可以要求补偿多少呢 ？...
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出成绩来打压我，要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两个月发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善， 工资条做证明）。第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该什么时候申请仲裁比较合适。提供什么证据 （本人在工作过程中 ...
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补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了，属于老员工，但是公司搬到青岛胶州市一个农村办公，让我去工厂，我的家在这边，去不了那边上班，公司就说很遗憾，那意思是我只能辞职了。这样的话，公司是不是应该补偿我，难道我还要随着公司把我整个家都搬走吗？补偿的话，是不是补齐我两年保险，然后再给我五 ...
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我从现在起到我合同到期的这一年的工资补偿？谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里？需要准备什么相关的证件及材料？我在该公司的工作时间为3年，合同到期还有1年 怎样的赔偿？赔偿的金额大概应为多少？该金额是否和我现总工资有关，还是只是和保底工资有关？在接下来一年半内公司其他员工享受的物质性的福利待遇我是否有 ...
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我从2008年9月起在A公司工作，属于外聘员工，并与A公司确定的派遣单位B签订劳动合同，2015年A公司重新确定派遣单位C公司，我与C公司签订劳动合同，工作至今，请问现在A公司辞退我应该给我多少补偿呢？补偿年限如何起算？...
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我从2008年9月起在A公司工作，属于外聘员工，并与A公司确定的派遣单位B签订劳动合同，2015年A公司重新确定派遣单位C公司，我与C公司签订劳动合同，工作至今，请问现在A公司辞退我应该给我多少补偿呢？补偿年限如何起算？...
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年，现公司组织架构有些调整，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址和薪水，只有 ...
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我于今年3月份入职和公司签订劳动合同，至7月份为止，由于工作表现突出，被公司评为优秀员工并获得原定的10月份国外旅游机会的福利，但是由于与上司有些私人恩怨，被公司劝退。请问，公司辞退我，我是否能够获得经济补偿？如果有的话，应该是多少？另外国外旅游的福利我是否有权利向公司要求经济补偿？...
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