公积金管理条例里面是明确规定了公司必须给员工购买住房公积金的，但是实际上现在很多公司都没有购买或是没有按规定标准足额购买。而相关部门的管控情况并不像社保那样严格控制。在此请问各位老师，员工可以主张维权吗？如何维权？...
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公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。问《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？如果行政法规，那么是属于强制性规定的吗？...
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我想问一下住房公积金的缴纳是不是公司自愿的啊？我刚刚看了公积金管理条例，没怎么太明白，望告知一下...
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中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以罚款。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房积金的，由住房公积金管理 职工公积金帐户设立手续。 公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3. ...
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部分，应当给予补缴。所以原告认为被告应当依法为其补缴各项社会保险费用。《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到 月5日强行解除劳动关系时，对原告没有交保险费的部分，应足额补缴，住房公积金应依法缴存，工资差额（905*13-10205）=1560元，不签书面劳动合同的双 ...
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年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金管理条例》第十九条个人存缴的公积金部分 根据《宪法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据： ...
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您好！ 我们公司是一家集体性质企业，多年以来，公司未给所有集体职工办理住房公积金账户并缴纳住房公积金，到住房公积金管理办公室反应过情况，答复是不能强制缴纳，住房公积金条例第三十七条明文规定：违反该条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者 ...
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职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不是足额上公积金，员工可以追讨吗？ 4.前些年没有上公积金，后来才上，那么没有上的时间可以追讨吗？员工辞职 ...
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单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。违反本条例规定，单位逾期不缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。...
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义务，义务劳动二个小时，劳动肉容帮公司除草或整理公司出货包装箱等,不参加义务劳动就依公司规定申诫处分。 用人单位是否合理？？？ 住房公积金管理条例 大部分员工未办理往房公积金,用人单位是否合理？ 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且 ...
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