25日。申请人以患病为由向单位提出辞职，双方于2010年4月9日协商签订解除劳动合同协议书。本委认为，申请人与被申请人于2008年9月1日签订的为期一年 支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十七条、第四十 ...
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委不予认定。 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效 ...
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委不予认定。 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其 的，请要求对方出具证据），同时公司也并未在1个月后要求与我当事人签订劳动合同，我当事人也一直不知情其权益被侵害。 我的当事人在2013年1月由于学习 ...
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委不予认定。 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效 ...
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法律有明文规定非要在杨凌示范区人民法院立案才行？而不能在我实际履行劳动所在地雁塔区人民法院？为什么？ 关于被执行人可供执行的财产问题： 我在公司工作 么？ 既然裁决书上表明是终局裁决，那么只能是被申诉人根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 ...
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在上班途中被撞伤，2013年9月30日他向仲裁委提出申请确认劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。请问，如何理解从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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交的养保险金都补交了，但他们说从2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期限间为一年，所以他们只负责我们2009年7月以后的养老保险金。对以前的养老金不再给补交，我们认为我们当时没有申请仲裁是因为还在 ...
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起15日内直接向XXX人民法院起诉。被申请人有证据证明本裁决有违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定情形之一的，可自收到本裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销本裁决。 请问我方是要等到什么时候去劳动仲裁申请开具裁决书生效证明？众说纷纭啊，你们能不能投下票然后给我个准 ...
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我作为劳动者上诉了，劳动仲裁判为终局裁决。公司可以告我吗？ 裁决书上“被申请人有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动法第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到本裁决书之日起三十日向中级人民法院申请撤销裁决”四十九条第一款规定是啥？？...
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