劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同,我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗?符合规定吗?劳动合同法有明确的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-239014.html-
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我是2003.9月到公司上班的,2004.2月开始签订劳动合同(是一年签一次),到现在马上第8年的合同到期了,公司通知不续签劳动合同,请问公司应该怎样赔偿我。...
//www.110.com/ask/question-752335.html-
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威逼后来没办法,只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作,可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是,我签的 如果他真到时不和我续约,是否会提前通知?合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同,是否并不会给予赔偿?有一点忘记说了。B公司[即并无与我 ...
//www.110.com/ask/question-8148.html-
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我们签订正式合同后,之后每隔2年和我们签一份很简单“劳动合同续签书”,内容就是填个人信息,然后就是“鉴于原劳动合同***到期,经甲乙双方协商,同意续订劳动合同, 执行”一句,会不会影响以后离职的经济补偿?因为2011年签订的原劳动合同工资标准比我现在的要低一些,如果赔偿会不会按那个时候的标准来执行?...
//www.110.com/ask/question-14165131.html-
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您好 在这里向您咨询关于劳动合同地问题:我于2O|5年在—私企打工而且于当年l月签订劳动合同 因当年8月份就满65岁 到今年2Ol6年|月合同到期 单位己提前知会而且说是新合同规定65岁不再续签合同 所以想咨询一下单位是否应给予赔偿...
//www.110.com/ask/question-6092439.html-
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,因现在工作的子公司经营形式不好,集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。(集团公司和子公司都拥有独立法人资质) 想咨询如下方面问题: 1、如果计算赔偿的话前面劳务派遣阶段算补偿工龄吗? 2、如果公司在不情愿进行补偿的情况下,与我签订合同,是签集团 ...
//www.110.com/ask/question-2527087.html-
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我06年就进入一家大型医院工作,但一直为和我签订用工合同,直到到10年单位才与我签订一年的劳动合同,现合同到期,单位不予我续签,我该得到那些赔偿...
//www.110.com/ask/question-372422.html-
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可以按照签订的协议索要生活费的差额吗? 2.我们签订的劳动合同有效吗? 注:最后一次签订的合同于07年4月份到期,之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是 ? 4.通知有效吗? 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿吗?我们的生活费差额应该向谁去要?如果是分厂的话不解决我们又该找 ...
//www.110.com/ask/question-81486.html-
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,现在,公司以我不能胜任工作为由,要和我解除劳动合同,我的合同是一年一签的,今年的要到12月底才到期,现在公司让我自己填辞职信,信中说明我是因为个人 这个在公司是有专门的费用的) 四.如果我不写这封辞职信的话,那么公司是否要赔偿我.(要赔几个月的工资) 还请帮助解答一下,不胜感激.谢谢!我和公司签的是 ...
//www.110.com/ask/question-48963.html-
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我是2014年5月29日入职用人单位的,用人单位和我签了试用期合同,然后8月份又跟我签了正式的合同,合同到期日期是2014年12月31日,然后公司又在2015年和我们签了新的合同,但是是另外一个公司,请问之前那个合同到期终止的,我可以要到赔偿吗?可以要多久的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3543495.html-
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