)注销营业执照而被终止.而现在该单位另外向一个劳务公司签署了劳务佣工合同,并向我们提出,变更劳动合同事宜,在此,我之前与甲方所签的合同,是否有权向甲方提出终止 我是否应该拿到这违约金后,再向甲方提供的劳务公司签署新合同? 我与甲方签署了4个月的合同,而甲方在这4个月中一直未帮本人购买社会保险,我是否在 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件试用法律若干问题的解释四》中第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位原用人单位未支付经济补偿金，新 本条规定吗？本条第一项“劳动者仍在原工作场所、工作岗位，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”这里“原工作场所”我们单位中途迁新址还算原工作场所吗？...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次 .30），但在2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不 ...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次 .30），但在2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不 ...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿？...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿？...
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公司工作，由于公司将在2014年4、5月份搬迁至天津，我的合同是2013年12月签的；合同中履行工作地点写的是北京，但是最后一页的第二十四 所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下 ...
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接受我们这些员工，于是公司委托了总公司来处理我们这些员工。而总公司先后发出2分关于安排工作岗位的书面通知，安排我去总公司上班，有2个岗位给我选择，即 是所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了劳动 ...
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条法律是否可以这样理解，与用人单位就解除劳动合同签订了协议书，只要用人单位在制定协议书过程中存有违法行为，劳动者向人民法院提出撤销或变更时，人民法院就应给予支持。 示，或者告知劳动者。公司的行为算不算违法。再签协议书前，就公司克扣劳动报酬等事，以书面形式向公司提出，公司不解决，如果向法院起诉能得到法院 ...
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办保险，后来就没再说。 现在已工作4年半，没有签订劳动合同，没有交保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人，也有人事变动。 上个月向公司提出涨工资， 回复：涨300，交保险。 因为我从没交过保险，这次说交保险我才在网上查查关于保险的相关信息。有些地方不清楚望高人指点。请问：1、我公司属于缴纳保险单位 ...
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