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如果公司给你培训后,但口头协议如果你不做够一年,就要给回公司培训费,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-1259410.html-了解详情
我是做美甲的,去上班的时候没有签劳动合同,上了快一年,辞职的时候说要提前3个月辞职,等我上了2个月后,问老板上完3个月是不是就可以辞职了,老板说我这两个月心态不好,心不在这里,要扣除上班期间所有的培训费,我该怎么办可不可以告诉我怎么可以查 关于这个问题的法律规定啊...
//www.110.com/ask/question-1141206.html-了解详情
大家好!我在进入某银行工作时参加了类似于岗前培训,缴纳了四千元的培训费,培训合同写明三年后才给予报销,请问这个合理吗?参加培训后我工作大概十个月后辞职,但银行不报销此培训费用,请问我有权力要回这笔钱吗?...
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,若一年实习期内我离职的话,需要支付培训费用三万元。现在实习仅仅过了两个月,我刚刚签订了正式的劳动合同,目前是属于试用期,新的劳动合同上并没有关于培训费用的条例,所以我现在离职的话,是否要补偿这个培训费用呢?实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同,否则将承担赔付甲方在 ...
//www.110.com/ask/question-16133038.html-了解详情
公司是有我在海外的住宿费,往返机票费等明细的,这部分我认可需要赔,分歧在于我从海外公司拿到的工资,这边公司说是生活补助,这部分法律上会怎么认定? 5,关于我在海外是不是接受的培训怎么认定?我在海外其实是正常参与那边工作的,有自己负责的业务内容,不是在那边的培训机构上课或者接受技能培训,这方面法律上是 ...
//www.110.com/ask/question-5335131.html-了解详情
企业要求签订一份服务合同,其中要求员工参加培训后在企业就职2年,如违约需赔偿培训费、交通费等费用总和的一定比例费用,请问我一定要进行赔偿吗?我在该单位工作 ,合同中约定从参加培训日期开始计算需工作2年,我是个人原因想辞职,合同中关于违约方面是要求按照总金额平均2年每天的钱数,没有工作满的天数乘以每天的 ...
//www.110.com/ask/question-4581383.html-了解详情
,提出辞职满30天后,公司也已经同意我的辞职,但在办理辞职手续上,由于培训费问题产生争议(而且这个争议肯定是公司的要求不合法),但公司由此拒绝给我出具 ,公司是否会暂停为我交公积金和社保,从而造成我的公积金和社保中断?非常感谢关于社保我了解的是公司不给我退保的话就必须继续替我缴纳? 但对于公积金,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1875274.html-了解详情
1.我在企业取得了专业资格证书,工资、出差补贴、住宿费、路费、考试培训费都是企业报销,资格证有效期是五年,已经签订考试协议。目前,我有资格证3个, 日后如何交纳)? 备注:问题序号与描述序号相对应,谢谢帮助!请讲回答内容说的详细些,例如双方互相如何赔付?最好能将关于这些问题的资料提供一下,感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-1582969.html-了解详情
您好,我想请问一下关于我现在的工作情况该如何处理! 我于2017.3.24-2017.4.3在一家奶茶店工作了十一天,其中包括一天的休假。今天由于吃饭的原因 的事情,毕竟我不会白白给谁做劳动力的!而且去之前我也查了下,他所谓的培训费必须给发票!我就到店里和他好生商量,我让他支付九天的工资,休假不算,他 ...
//www.110.com/ask/question-10781990.html-了解详情
我出具了当年展会的费用总额,并将费用总额冠名为当年度的培训费,并要求我签字确认,当时我签字了。 我的问题是: 1.根据新的劳动合同法,劳动合同中不能加入关于违约金的条款,该合同是否违法? 2.国内外的展会公司每年固定都会去,并且是大家轮流着去,这部分费用能否算作 ...
//www.110.com/ask/question-813770.html-了解详情
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