是于2012年07月01日毕业的大学生，在2012年07月02日与一家事业单位签订编制外劳动合同，于2013年07月10日辞职，工作一年，期间单位填写了 满一年的转正表，2013年07月28日考入另一家事业单位的正式编制，在去转档案时人才市场说我的报到证时间是2012年07月24日，不满一年不能算工龄 ...
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律师，您好。我是一名09年毕业的大学生，目前在一家国企单位工作。出于各方面原因我想解除和单位的劳动合同，但是目前仍是合同明文规定的试用期，我看新劳动法 ，这一项是基于在学校签订的三方就业协议中有注明。请问律师，单位所说的违约金我要不要交？如果单位执意不解除劳动合同，扣留我的人事档案我该怎么办？谢谢...
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，我有一些问题想跟您咨询一下。下面我就我的问题简要介绍一下： 我是去年毕业于华东交通大学的一名大学生，去年8月份参加工作的，是一名采购员。今年2月13 不能辞职，他不能给我签字,因为发票的事情还没有解决。他不同意我辞职我的档案就没法带走了。 现在我不知道该怎么办，所以想到了法律咨询，我想了解遇到了这样 ...
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