年以上，单位给出的解释是，岗位工资不属于基本工资，我单位的工资组成中。岗位工资占工资总额的80%，除去岗位工资，当然工资就所剩不多，缴纳了五险 下发了一个任免通知，内容如下：***因患病，长期病休时间累计超过6个月，根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险 ...
//www.110.com/ask/question-8580870.html-了解详情
我们单位按基本工资和奖金两部分来发放工资总额，本科生的基本工资是1100；我们签订了合同上规定违约后赔付“三个月工资标准”，请问这个“工资标准”是基本工资1100还是基本工资和奖金总额？谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-1512964.html-了解详情
我在上海闵行一家民营企业做行政（2011.9月底签订合同），合同关于工资是这样描述的“安排在行政专员岗位，月公司2800”今年3月、9月调整了两次 、岗位工资乱七八糟加一起总额是3200. 2.社保这块，因为我是外地人，知道在上海缴纳不了15年的，所以在今年6.7月份自己写了份申请，以老家已交农村养老 ...
//www.110.com/ask/question-1281797.html-了解详情
我与前夫协议离婚时约定抚养费为其工资总额的30%,他说应是实在总额的30%,我想问一下补发工资和年终的目标奖等算不算实发工资(我们在政府机关工作);其次,因为孩子不愿意理他,也不见他,他便以此为由,不给抚养费,我想问法律是怎么规定的,我是不是可以起诉他...
//www.110.com/ask/question-18880.html-了解详情
关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前公司已与 ，则算我违约，不支付补偿。 若我去同行业公司上班，违反竞业限制，需要支付上一年年度工资总额的5倍（30万） 基于此，我有一下疑问，烦请律师解答： 1. 20%的 ...
//www.110.com/ask/question-12676222.html-了解详情
您好，关于《上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知》第22条“《条例》第四十二条规定用作计算经济补偿的工资收入是指按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴，不包括按国家和本市规定个人应缴纳的各类税费。”这个费用里面没有 ...
//www.110.com/ask/question-1494742.html-了解详情
仲裁。要求被告支付我在职期间的加班费和解除劳动合同经济补偿金，主张了每月发放工资1900元。每天的工作时间为9小时，每个月在非节假日时可以自主休息3 的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平，即用人单位每月发放给劳动者的工资总额可以包括正常工作时间的工资和正常工作时间以外（即加班期间）的 ...
//www.110.com/ask/question-1452300.html-了解详情
小型日资企业，已在此工作七年。我的工资明细如下：基本工资2600，绩效工资3000，各项补助900，每月税前应发工资总额为6500元。去年年终奖扣税到手19905。 级1.0；C级0.9；D级别0.8；E级别为0.。个人的当月绩效工资乘以评级系数后实发给个人。其中C级主要描述为工作拖沓、不接电话、迟到 ...
//www.110.com/ask/question-11065277.html-了解详情
你好：我想咨询关于孩子抚养费的问题，因为我是天津本地，前夫在广东一个国企上班，8年前离婚协议上每个月1000元抚养费给我，孩子学习特别差，英语0分 拿到手的工资有6千，因为8年前扣住房公积金就2400元，所以工资总额应该不低于8千元，我能否起诉增加抚养费？天津法院不受理，我是否一定要到他当地法院起诉他 ...
//www.110.com/ask/question-4703176.html-了解详情
欧阳律师你好：我想咨询关于孩子抚养费的问题，因为我是天津本地，前夫在广东一个国企上班，8年前离婚协议上每个月1000元抚养费给我，孩子学习特别差， 拿到手的工资有6千，因为8年前扣住房公积金就2400元，所以工资总额应该不低于8千元，我能否起诉增加抚养费？天津法院不受理，我是否一定要到他当地法院起诉他 ...
//www.110.com/ask/question-4703101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务