签订劳动合同赔偿金，违法解除劳动合同补偿金、赔偿金，两年未休年假补偿金。该公司董事长拒绝支付。今天该公司相关人员找到本人，对本人提出的问题进行交涉，提出如下意见： 1、公司没有义务向你支付未签订劳动合同赔偿，你的合同只有一年，你在我这白拿了两年工资已经是照顾你了，你都没有合同不 ...
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你好，我在上海一家亲子幼儿教育机构上班，去年6月24日入职，今年6月7日提出辞职并且公司要求工作至7月1日方可离职，故工作至今已经超过一年。因为已经连续在这里工作超过一年，并且也满足获得年假条件，但是公司这边以我提出辞职的日期为准，没有年假，请问按规定我是否可以获得五天年假。...
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本人之前连续工龄6年，现在在一家新公司上班，16年9月入职，17年1月想休年假，请问是否可以休17年的？应为几天？另外本人有意2月初离职，会不会因为离职扣除我年假的钱？我问了人事，人事的人说我这种是预支年假，对这个我真的是不太明白。...
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关于年假有关问题，法律规定职工累计工作满一年可以享受年假，之前在其他公司签订2年的劳动合同，现在在新公司工作未满一年，那我现在可以享受5天年假吗?...
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请问律师：1、我们公司规定每周六员工必须参与公司组织的会议或内部培训并且是不计算加班的； 2、因为部门人手不足，部份人员工作繁重导致加班，但公司又 并且加班必须提前申请，事实情况是经常无法提前申请但不得不加班以完成工作； 3、年假、倒休，有效期是多久？清零的做法是对的吗？如果员工在年中离职，年假就只能 ...
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您好 我是一名外企员工 近段时间内因为公司改制要遣散员工 我也准备离职 在离职前 人力资源部门经理一直催促我休年假 我查了一下 如果不休的话 可以得到工资三倍的赔偿 我不想休年假 想拿这个工资 公司能强制我休年假吗？...
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三个月的公积金。 我想问：1这样合理吗？我有权再要求高一些吗？比如年假按每天300%付我。如果单位不同意，我劳动仲裁，能否达到我目的呢？ 2如果我 ？或者公司把指纹机消去我的指纹如何办？ 2关于法律的问题：有两个律师告诉我不同结果：一个说法律规定，年假该按每天工资的300%补偿，一个说按200%补偿。 ...
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合同到期的员工均不续签合同，以此自然解散分公司。分公司这边目前还有12人，我们这一批4月20日合同到期的有5个人，公司按国家规定给予6.5个月的经济补偿 因此追溯合同解除时前十二个月工资的平均数给予补偿款，便少了很多，请问这样的情况，可以要求公司多补偿一些吗？ 另外关于年假，公司每年给我们13天年假， ...
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公司加班只给调休 年底可以按照未调休天数给予补偿 现在公司规定十一前后只允许调休4天 我想调休4天+年假5天 但是不允许 这样合法么？调休假和年假冲突么？有相应的法律法规么？...
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你好 我是在职一年零八个月的在员工，但是在我离职时，公司却要扣我所有年假的薪资以及工服跟社保，年假本是国家规定不是吗？ 请问这合法吗 ？...
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