条例第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际工作满10年就可以。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4 ...
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我们公司在与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月的应出勤天数增加4天每年增加52天，这样一来就增加了每月应出勤天、降低了每月 ...
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被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》第四十四条第二款，《劳动法》 ...
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被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》第四十四条第二款，《劳动法》 ...
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被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》第四十四条第二款，《劳动法》 ...
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你好： 我是一名集体所有制企业职工，2004年单位破产重组，[无按置费和经济补偿]重组后对我本人说工作环境没有变化，只是法人和原单位名称发生变化，单位并与我签了劳动合同，关于破产前后合计工龄的问题，单位说：“破产前工龄不能合计算为〈在本单位的工作时间〉”这种说法对吗？有没有这方面的法规。 ...
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只有一周工作超过42小时，才算加班，才计算加班工资。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，算每周加班2个小时。 我现在与单位发生劳动争议，因 ，算是利用工作上的便利，从单位人力资源部的电脑里打印出来的，如果一周只工作42小时，是只记录满勤，不记录加班的。请问，这个问题，要如何解决？如何保护 ...
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在2017年4月28日到2018年7月10日这段期间的工作时间，关于社保，职工部分每个月出多少钱？...
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劳务派遣合同是一年期的，这个合同是否有效，如果无效怎么办？ 工作时间每天12小时，即上12休12无节假日，怎样索赔。 公司没给交社会保险，让职工签了一份“在户口所在地农村上了养老、医疗保险，自愿放弃其他保险”合同。这样做合法吗？如果不合法怎样索赔？...
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我是中介公司的一名小职工，每天的工作时间基本上是13个小时左右，这样合法吗？ 前两天我们同事晚上下班回家都已经十一点多了，天很黑，不幸被车撞死了，肇事司机逃逸了，那么怎么追究其责任，该追究谁的责任？认定工伤，要什么手续？伤者家属应该提供什么证据，要是打官司有几成把握能赢！...
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