发生之日起为八日，此后，在瓦房店市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民 瓦房店市人民法院 原告： 2017年 月 日 附件：：1、本诉状副本一份 2、仲裁结果通知书一份 3、证据1、原告的干部档案 证据2、EMS回执单 证据 ...
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月5日到本院立案登记，故该裁决书没有发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法先给人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”故驳回邯郸市 ...
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的行为，对劳动者造成损害的。”的规定，被告1认定控告人的主张不属于法院受理劳动争议案件范围是错误的。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 （四） 1判决：“一、原告（被告）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（原告）王振关于七台河市劳动争议仲裁委员会裁决的1995年5月至2008年9月延长工作时间工资 ...
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简称云通托运部），林龙青与被告余安建劳动争议纠纷一案。本院于2008年7月21日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告云通 及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者 ...
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劳动争议，于2010年3月15日向本劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。本委依法受理，并组成仲裁庭。经开庭审理，本案现已审理终结。 申请人诉称：我与 十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”之规定，应在2008年2月29日之前提出申请，申请人现在提出申请，已超过时效，故对于申请人该部分请求，本委不予支持。 ...
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为维护合法权益，已于2011年1月4日向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委受理，审理后作出裁决，以申请人申请仲裁已经超过时效期间为由，驳回原告的仲裁请求。 》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但规定仅仅是针对申请仲裁的时效时效期间，并不是说超过一年以上的申诉请求不予裁决或支持，，而 ...
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现在这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说！ 综上所述，2001年胜利油田大规模的协议解除劳动合同是一个彻头彻尾的大骗局，充满了谎言和欺诈，严重地违反了国家有关的 争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出不予受理的决定书。上诉人郁辉不服该决定， ...
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规定 “人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请 ．审判书认定“孙春田对南航北分提供的工资支付记录中临时加发项不予认可，经与孙春田提供的2012年度薪酬报告单进行对比，临时加发项 ...
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至今尚未退还）的情况下，又以此案不属于法院审理行政案件的受理范围为由，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政 由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体，应依法作出 ...
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争议，2011年4月起诉到扶沟县人民法院，扶沟县人民法院以未进行人事为由仲裁裁定不予受理，上诉到民法周口中级人院，2011年12月29日，周口中级人 月1日，我向扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理，2012年11月再次 ...
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