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在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、 劳动者名誉侵权。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释 ...
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在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、 劳动者名誉侵权。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释 ...
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。王某使用该车如同王某使用其他劳动工具一样,都是为了履行劳动合同而实施的劳动行为。由劳动者的劳动行为所引发的争议不言而喻是劳动争议,由劳动者使用劳动工具 剩余工资部分低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。 《补充问题:按以上案例,如金额较大每月扣除劳动者当月工资的20%,到合同期满还有很多没扣完 ...
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思想太简单了,太单纯了。当总经理知道我怀孕后,便开始用各种上班流产的案例刺激我,希望我主动辞职,而且明确说,如果不辞职,公司里没有其他轻松的岗位 各种法律书籍,认真做笔记,分析各种劳动争议案例。 终于,功夫不负有心人,9月17日劳动仲裁的裁决书下来了,支持了我继续维持劳动关系的请求,我又可以继续工作了 ...
//www.110.com/ask/question-1249067.html-了解详情
律师朋友你们好!案例 可能以 江苏省实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则 第四条 下列争议,不作为劳动争议处理:(四) 劳动者与用人单位之间因增加社会保险 险种、补足社会保险缴费基数及变更参保地发生的争议; 但是这条显然不能作为仲裁不受理的理由,因为我申请仲裁不是要求企业补足社会保险缴费基数,而是企业 ...
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首先感谢您能抽出宝贵的时间看我的咨询,谢谢啦!我只是咱们公司众多案例中的一个。这样的案例我们公司太多了,应该有上百人,如果能够索赔成功,我将联合 月工资5000多,过节费4000。 5、我想以公司一直未返还我的劳动合同为由,申请仲裁为公司未与我签订劳动合同,并要求支付11个月的双倍工资。证据:拍照取证 ...
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问题,生活能够自理,那也要给伤残补助么?有没有成功的案例?3.劳动能力鉴定不是行政决定,但在劳动争议中被作为主要证据,肯定是会被认可的,但有没有办法不予 条例中注明的情况)4.这个官司是否可打?如果可打的话请简述可打的点,阶段(仲裁、一审、还是和医院),和医院打的话胜率有多少?联同您的联系方式于10月 ...
//www.110.com/ask/question-227964.html-了解详情
企业为员工在第三方某保险公司购买安全生产责任险,工作中员工发生意外,针对赔偿费用问题,员工对于企业以及第三方保险公司提起仲裁,后经调节企业与员工达到协商一致,保险公司拒绝理赔员工上诉。我想问这个案例是否属于劳动争议?...
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但合同执行了一年多了,济南这家公司一直拖着不办!而且双方约定,有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下: 1.社保及所欠工资问题:公司和我为这事撕破 的办事处更不行?) 10, 希望类似我的兄弟们引以为鉴!也希望法律界的同事们,以此复杂的案件作为劳动仲裁的经典案例!为我们的工作环境争口气!!! 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-843490.html-了解详情
合同执行了一年多了,济南这家公司一直拖着不办!而且双方约定,有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下: 1.社保及所欠工资问题:工资为这事撕破了脸皮 的办事处更不行?) 10, 希望类似我的兄弟们引以为鉴!也希望法律界的同事们,以此复杂的案件作为劳动仲裁的经典案例!为我们的工作环境争口气!!! 谢谢!...
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