现在仔细看了劳动合同法，才知道我们不符合十二年上限的条件，厂里应该补十三年半才对.我们认为厂里存在欺骗及误导，个人认为这份协议应该是无效的。但是去劳动仲裁处申请仲裁，仲裁处却以已经签字为由，不予受理，让我们去人民法院申请撤销补偿协议，我们一来时间上消耗不起，二来对这些 ...
//www.110.com/ask/question-11954199.html-了解详情
是合酒店签的。现酒店因中行装修全部停业，酒店资产已变卖，现在已不具备经营条件，但银行为逃避逃避责任，不想给员工发放离职赔偿金。把我单位员工分配到银行保洁 ？想请问现情况我可否要求不去银行保洁，申请离职，并要求单位给于离职赔偿金呢？如果申请劳动仲裁，我们领导说和监察大队很熟，劳动监察大队不受理怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2110150.html-了解详情
。合同本人手里没有，都是公司在保存，可以拿到，但可能不全。如果要劳动仲裁，是否会受理，我需要拿到什么东西才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合， 工伤申报，是否会影响以后公司辞退我是否违规？ 4.因种种事情，实在心寒，现在只想个人利益最大化离开，以我列举的条件需要怎么做。请专业人士告知，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-13303758.html-了解详情
，她为公司背了一千万的债，也属于受害者。我们办公室其他员工已经一起申请劳动仲裁，目前还不知道是否受理，但是因为找不到老板人，不知道工资什么时候才能讨回，目前商场还有 能保证会发我们工资，我能不能作为交换叫她主动把网银交给我们保管，然后回款后，发完我们工资在把公章给她，以公章作为交换条件是否涉嫌违法？...
//www.110.com/ask/question-5549422.html-了解详情
当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖，脑袋磕出几个大包的前提条件下，才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委 ，但至今也不欲解决，我们该怎么办？现求助各位律师给予答复。劳动仲裁部门说已过了一年仲裁期，不欲受理。主观领导说“给你们人员分馏了、也交纳了社保金就不错了 ...
//www.110.com/ask/question-310365.html-了解详情
案例你认为达到了不能清偿到期债务的要求吗？ 证据是：《执行裁定书》及生效的劳动仲裁 请看中止执行《执行裁定书》里的内容。。。。。。 除此之外，没有发现被执行人 但从《执行裁定书》这份证据我认为已达到破产司法解释的不能清偿到期债务的条件，你认为呢？ 但从《执行裁定书》这份证据我认为已达到破产司法解释的不 ...
//www.110.com/ask/question-61257.html-了解详情
费用不知道。该工人出院后多次来公司要求出具工资证明，因为是临时工，所以一直没有给出具证明，劳动仲裁因不合条件不受理该案件，现该工人起诉我公司要求承认用工事实，并申报工伤。法院已经送达传票，证据只有该工人身份证、企业基本信息、交警事故认定书一份。我方该如何应对？该注意 ...
//www.110.com/ask/question-12584008.html-了解详情
但是应该能视为上午发病的延续吧？ 吃饭上厕所 都是人的生理需求，也是为了下午工作需要，也能作为延伸条件吧 应该可以符合 工作时间 工作地点 突发疾病48小时死亡 那条 现在的情况就是 我不知道我该怎么办了 ，是继续到人社局鉴定？劳动仲裁？还是说区法院起诉？ 有处理过相关 ...
//www.110.com/ask/question-9078533.html-了解详情
作自动离职处理，已经被除名之日。儋州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月6日作出“儋劳仲案不字[2011] 1号”《不予受理案件通知书》，以冯尔丰申请已经超过 项：停薪留职外出承包容按规定缴纳款项的；的规定。对职工作辞退或除名的前提条件是：一、被处理的职工必须存 在不按规定缴纳款项的行为；二、单位必须 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-了解详情
月3日领取第三人发放的1500元补助款后于2015年9月15日向被告申请劳动仲裁时已向被告投诉并请求被告裁决第三人为原告补缴社会保险费并未超过《劳动保障 劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处之规定，您反映的事项不符合受理条件，决定不予受理。 4、《投诉信》。 投 诉 信 （被 ...
//www.110.com/ask/question-12515389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务