乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以自收到仲裁 《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保用品。 第三十三条 本合同未尽 ...
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枉法仲裁罪 被举报人：燕思宇，女，，在北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，担任 仲裁员，电话010-64330595 我原在北京柏豪置业达美中心销售部任销售经理，我 未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等，在1月22日向北京朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁。并于5月18日开庭，耿丹阳于8 ...
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到月末开资却只发了工资全额的70%，当时加工中心经理在十一假期时电话通知：“现在开始全体放假，工资70%发放，何时上班另行通知。”十一过后却又 申请人是由被申请人聘用，一直以来始终工作在被申请人单位，为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的此举意欲何为？ 申请人认为：被申请人无视国家劳动 ...
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到月末开资却只发了工资全额的70%，当时加工中心经理在十一假期时电话通知：“现在开始全体放假，工资70%发放，何时上班另行通知。”十一过后却又 申请人是由被申请人聘用，一直以来始终工作在被申请人单位，为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的此举意欲何为？ 申请人认为：被申请人无视国家劳动 ...
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薪资数额）注：证词为录音 形式。 2：与公司法人的电话通话录音。（证明事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时 间，薪资数额 。（电脑图档） 基于以上事实，请贵仲裁委员会根据相关法律法规规定，依法公平公正裁决，支持申请人的请求。 此致 无锡市新区劳动局劳动仲裁委员会 申请人： 申请日期：...
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单”。违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 劳动 ...
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/月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7月25 仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。 此致 九江县劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1.副本 份；2.物证 份；3.其他 。 请问专家， ...
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查尔县伊南工业园 区。法定代表人：李成宽，职务：董事长 ，电话： ***********； 仲裁申请事项： 1、依据《社会保险法》第58条规定补缴2013年3 。现被申请人违反了《劳动合同法》的有关规定，望贵会给予支持上述申请事项为盼。 致 察布查尔县劳动争议仲裁委员会 申请人： 2013年12月12 ...
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就离职，未给员工建档，提供工牌、工作证，也未要求员工打卡。 我于8月11日向荔湾区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁，提供了如下证据： 1，无单位抬头的发文传阅登记表一张，多位中高层签名，显示领导签阅为罗XX。 2，7月3日电话录音资料一份。 （仲裁认为罗XX非佳骏 ...
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帆，男，汉族， 住康定路1000弄8号101室。 被申请人：上海中丝亚太有限公司，公司地址：南京东路592号。 法定代表人：洪兵，联系电话：63518058. 认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，损害申请人合法权益。现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护 ...
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