，负责每年的畜牧防疫工作，服务了20几年，政府没有给办社会保险，也没有签劳动合同，我想向您咨询，像他这种情况，是不是可以提起劳动仲裁？可以直接向自治区提起劳动仲裁，还是必须先向县劳动仲裁机构提起仲裁？劳动仲裁需要哪些材料？ 谢谢！...
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培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间， 双方因履行本协议发生争议应协商解决，若协商不一致，双方同意由甲方所在地劳动仲裁机构进行仲裁。 七、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效执行。本协议 ...
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原单位的员工辞职后，到劳动仲裁机构告我们，说是没有签劳动合同，要赔双倍工资。问题是我们所有的员工都是签劳动合同的，这件事发生之后我们就是找不到他的合同，其他大部分员工的合同都在。我们现在怀疑是他本人刻意拿走了单位的劳动合同，因为他以前有单位的资料柜的钥匙，可是他死活不承认，我们也没有证据。现在单位 ...
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
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此作者好像是法院工作人员，我讲个实在话，劳动仲裁的案件人民法院本来就不应当办理，怕办理就别提收费；再者，从处理劳动案的三方机制来看，人民法院办案的效率本来就不高，而且不懂，不要说劳动保障法制不完善，是你不懂，外国法制完善吗？所以，我强烈建议，全国劳动仲裁将案件全部推向法院，劳动仲裁机构取消！...
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2013年入职公司，未签订合同，也未购买社保，2016年开始拖欠工资，中途发的工资也是前一年的，2017年彻底不再发工资，其他同事去了劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果分三个月付清，但是并未按仲裁结果执行，劳动仲裁真的有效果吗，应该怎么样维护自己的权利...
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资方为民营企业子公司，因没有按照劳动法向劳方发放加班费，劳方向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁。仲裁结果让资方核算劳方加班费，并补足差额，但是并未明确说明具体差额数据，资方利用仲裁结果漏洞，按照当地最低工资标准，而不是劳方的实际工资标准进行加班费核算，且仲裁裁决书已经生效，这种 ...
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6级工伤职工与单位发生工伤待遇纠纷，后经过劳动仲裁部门进行仲裁，现对仲裁结果不服的一方，是否可以向上一级劳动仲裁机构进行再次仲裁申请，难道只能向人民法院提起诉讼这一办法?是否可以申请行政复议?是否还有其他途径？...
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据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费. 请问，申请仲裁不是免费的吗？...
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单位老板欠我两个月工资，我现在只能电话联系到他，找不到他人在哪？我想通过劳动仲裁机构解决问题，但我不知道老板在哪住，可能以后都找不到他，原来的办公地点也锁门了。每次电话联系老板时，他说把公司转给别人了，可后面的老板也不认帐，现在人也都不见了。我该向那个人申请劳动仲裁？请问这样还能申请劳动仲裁吗？...
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