所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档， 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方 ...
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狮专柜为其临时管理后将其单月业绩提升至13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险 没有到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁单位的人告诉我，如果要申请仲裁的话必须要知道这个单位的注册名称！让我自己去查单位名称！ ...
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有4年10个月了，今年7月份领导以帮忙为由，把我调到老板的另外一家公司去工作，现听说公司要注销后我找人事询问具体情况，人事要求我写辞职申请就可以补偿 不写离职单不给补办。 请问下，如果我申请劳动仲裁，什么时间好申请？在公司注销前好还是注销后好？需要我自己提供什么资料，仲裁后我可以取得哪些劳动补偿。如何 ...
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转正签合同，他的回答是说我现在没有业绩，想在看半个月，说要有业绩。我又在7号上午问他那我这半个月算什么，是试用的还是正式，他没回答我，说了我没有业绩，我说 业绩。我想问，他这样是不是就不想给我交保险了，我能提供当时应聘时候的资料，也能提供上班打卡记录，但就是没有正式劳动合同，我应该怎么解决，能否仲裁？...
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趾到我对待客人服务不好。我问到哪里不好他又答不出，说要回去调查。 最后我问到到时工作有什么变动在及时告知我。 老板是台湾人，但公司注册的是他大陆 上面情况，如老板下命令减薪，我除了要公司开证明外，还要提供哪些资料上劳动仲裁？是否是一旦公司开出我马上就可申请？劳动局大概会多久之类通知公司 ？ 如产期期间 ...
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因为和公司未签订劳动伙同，我便申请了劳动仲裁，因为我们没有工资明细单，而且也是发的现金工资，只需要在花册上面签字领钱，而且我的社保也是公司曾经找一个代办公司办的，所以没有什么明确的东西可以证明我和公司的劳动关系，于是我提交了两张有我曾经经手的业务受理单的复印件，因为我们是一个 ...
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奖金就没有了，也不是很严重我也就没报，但是我手现在还没好完全，经理非要让我去车间里上班，所以我不想在这里干了，我想请问，像这种情况我离职后如果经理如果不安工资单支付我工资，或扣除我工伤期的工资，我能否申请劳动仲裁。我需要提供什么资料来申请劳动仲裁？像我这样工伤的情况辞职是否还需要上一个月的班？...
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没有了，也不是很严重我也就没报，但是我手现在还没好完全，经理非要让我去车间里上班，所以我不想在这里干了，我想请问，像这种情况我离职后如果经理如果不安工资单支付我工资，或扣除我工伤期的工资，我能否申请劳动仲裁。我需要提供什么资料来申请劳动仲裁？...
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想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请仲裁需要提供什么资料? 另外,我还想主张追讨加班费 +绩效奖金+全勤奖三项.劳动合同签的是每小时5.29,工作时间是五天,8小时,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下我能要到加班费吗?可以 ...
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合同。 在08年是晚婚，但是按照员工手册规定是3天婚假。 请问我现在申请劳动仲裁或打官司要提供什么证明吗？请 请产假三个月和事假两个月，公司只在第一 产假工资是在事假休完后回公司才发的。 这个合理吗？不合理的话，要准备哪些资料仲裁或打官司。 平时加班和周末加班都是按150元/月封顶算。 这样合理吗？ ...
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