证明力不足、不具有反驳申诉人举证证据的效力，无法否定或推翻双方存在劳动关系之事实。 二、本仲裁是否超过时效 依前述举证之事实，申请人与被申请人之间存在劳动 依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，应确认申请人的举证意见成立。据此申请人于2016年12月20日向被申请人主张权利， ...
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劳动人事争议仲裁申请书 被申请人（1）：广州市xx八十六分公司 地址：广州市xx捷进西路143号二楼 法定代表人：邓x欢 ，电话3xx34818 被申请人（2） 于2014年4月23日至2014年8月29日不存在劳动关系也未签订过劳动合同。 二、请求确认被申请人（1）、被申请人（2）与申请人于2014 ...
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提供劳动合同和购买社保，在协商未果下，到信访次日被解雇。 如下“劳动人事争议仲裁申请书”是正确？可行？ 被申请人（1）：广州市xx八十六分公司 地址：广州市xx 于2014年4月23日至2014年8月29日不存在劳动关系也未签订过劳动合同。 二、请求确认被申请人（1）、被申请人（2）与申请人于2014 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人： 被申请人： 住所：金沙路 法定代表人：××× 请求事项 1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系（2011年3月31—2011年10月31）。 2 ...
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民事再审申请书 申请人：员工沈某 被申请人：奥托容克冶金设备（上海）有限公司常熟分公司，住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢， 法定代表人：BERNWARD REIF。 因 在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除 ...
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我第一次提交的工伤认定申请书是十一月，缺少的是劳动关系证明。十二月底确认劳动关系仲裁，一月初提交劳动关系裁决书，劳动局说等到裁决书生效之后才可以做工伤认定。二月中旬去问，劳动局说工伤认定申请书不见了。我在二月十八号又只好提交第二份工伤认定申请书。我不知道什么时候劳动局才算受理...
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我不离职，这种情况下我可以申请仲裁吗？仲裁申请书内容如下，这样写可以吗？申诉事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除。2.依法裁决被申请人向 被申请人公司正式工作，公司于2012年10月4日通知我签定了三年的《劳动合同》一份，并根据被申请人的要求在销售部任销售文员，2014年4月份 ...
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发放。 一 事实：截止7日酒店发放年终奖，本人仍为酒店在职员工，与酒店保持劳动关系 理由：1 有劳动合同为证，截止7日本人并未与酒店解除 (1200)/12 ×工作月份（12）=1200元 理由：1 员工领取年终奖时要在财务部签字确认 2 与两位同事的谈话录音为证 五 1 根据《关于工资总额组成的规定 ...
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劳动仲裁申请书 申 请 人： 黎伟华 性别：男 民族： 汉族 出生：1976 年 11 月 5日 原籍：广东省连州市 现住址：连州市丰阳镇其美村委会旗美 期限的劳动合同。（申请人与被申请人的劳动关系适用此条例）。 2、 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以与 ...
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态度造成下岗职工诸多怨言，因不满用人单位的做法，已将用人单位告到法院。劳动仲裁出于“以大局为重”偏袒用人单位的过失，令下岗职工败诉而云城区法院亦不以 条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的 ...
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