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书面批准加班的,则甲方不予支付加班费、不予安排调休,乙方对此知悉并同意。 (三)甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 (一)甲方 及其它 (一)双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 (二)本合同签订 ...
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书面批准加班的,则甲方不予支付加班费、不予安排调休,乙方对此知悉并同意。 (三)甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 (一)甲方 及其它 (一)双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 (二)本合同签订 ...
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我于2009年5月份被某公司在有效合同期内解除合同,后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁,判决我胜诉。裁决书在九月二十二日也已经送达原公司。 然而我拿着一审 期限吧! 所以我在前天向法院申请强制执行,结果法院不予立案,说非要劳动局开具一张裁决已经生效的证明才能立案,劳动仲裁委说只能开具送达证明,就这样我的 ...
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委员会申请仲裁,清涧县劳动仲裁委员会于2009年1月6日作出清仲字(2008)第04号裁决,裁决书生效后,清涧东风水电站拒不执行。我们向清涧人民法院申请执行,清涧县人民法院作出(2009)清法执字第27号民事裁定书不予受理。我们又根据《民诉法》217条之规定向人民法院起诉,(2011)榆中法 ...
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了协议,但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁,公司当时也是不理会,仲裁委员会打电话他不接,发短信不回,寄过去的文书拒签。 公告3个月后开庭时,公司也没出庭,仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行,后来公司法人有来法院,刚进法院就 ...
//www.110.com/ask/question-5606190.html-了解详情
了协议,但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁,公司当时也是不理会,仲裁委员会打电话他不接,发短信不回,寄过去的文书拒签。 公告3个月后开庭时,公司也没出庭,仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行,后来公司法人有来法院,刚进法院就 ...
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: 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的计算中未包括交接班 ,实在令上诉人不解? 总之上诉人的主要观点是:作为劳动者为了获取劳动报酬,有义务执行用人单位的规章制度,因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任;作为 ...
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管辖,并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议(裁员,拖欠工资长达8个月之久),公司也没有为我在国内缴社保,我的劳动关系是否受到中国法律的 的,对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排,甲方有权解除本合同,并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时,应通过 ...
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劝阻仍无效,导致甲方无法对乙方网店进行协助指导的;或乙方对甲方的指导在15日内不予任何回复,或乙方更改联系方式未及时书面通知甲方的,经甲方 3 次以上通知、联系 争议,应先友好协商解决,在协商不成的情况下,任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁裁决。十一、通知和送达 1、甲、乙双方确认在本协议首部所载明 ...
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该岗位的其他人仍在上班。 针对上述情况原告不服,申请劳动仲裁,而东莞市劳动人事争议仲裁院东坑仲裁庭的仲裁裁决是:公司做法符合«广东省工资支付条例»第三十五条 空话。 鸿中公司辩称安排原告停工前曾经就变动工作岗位事宜与原告协商,但是原告不予接受,故安排原告停工。可原告根本就不知道协商这回事,鸿中公司也没 ...
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