求，并已开庭完毕，在庭审中我们提供了几大类证，包括书面的、录音、视频、证人证言、公司的考勤规定等，公司方面仅提出了考勤表一项证据。在我们的录音及考勤 考勤记录是编造的。在整个庭审过程中，可以说我们是完胜对方。 在此项诉求，相关劳动中加班费方面的诉求因从业期限较长，工资基数高，所以金额很大，每个人可能在 ...
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的规定，以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用 事情要处理，时间和精力的成本不低。 3、在劳动仲裁的时候，被申请人有提交书面的证人证言，但没有要求证人出庭做证。在一审法院，被告也有提交相同的 ...
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工资及相关劳动报酬，距今已十二年有余,明显超过了我国劳动仲裁时效1年的规定。原告也没有中止、中断等合法理由，因此,本案起诉应依法驳回。3、被告没有义务为 是不予认可的，也不同意被告的证明内容，其中证人证言均是一种推测或是转述别人的说法，也不能证明双方不存在劳动关系。 （三）法庭对于在案证据的审核与相应 ...
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与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） 2.社保缴纳证明一份（缺1-9月份 职表、转正表和1-4月份我没有打卡记录，还有一个证明我是5月份入职的一个证人证言这3条证据应对仲裁。 我准备做如下应对： 首先，对于那个证人：我不 ...
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旷工长达3天于情于理不符。而且，单位没有无故旷工3天就可以单方面合法解除劳动关系的规章制度，也没有对此制度进行公示，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度 是完全符合的。单位也没有相关的考核制度，在劳动仲裁之后，单位也提交了证人证言试图证明，但在劳动仲裁和一审二审，证人都没有出庭。法院也没有采信。...
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今天我去仲裁！但是那个人说要2个或2个以上的证人证言！ 而我只有一个证人证言。所以还没决定我的仲裁到底受不受理！（其他人怕有事，都不敢帮我证明！） 在我 在公司做的画集算不算（有公司的名字） 如果我要请之前的客户，帮我作证，客户是不是也必须出庭？ 请问还有没有其他的途径可以证明我与公司的劳动关系？？...
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工资也是通过银行支付的。我现在想在合同履行地进行劳动仲裁，我的合同没有说明我的工作地点，但我有证人证言证明我在当地工作，从没有回过总公司，但当地 的车费和其它费用。因为从广东去北京处理，我要来回奔波两个城市之间，花费大量的车费和体力。如果劳动法庭不处理，怎么办？可以要求法院诉讼确定在哪里进行劳动仲裁么 ...
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上诉:因为我的请求基本都被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不 处理.单位证据有2个现在在职的管理层的证人证言,及我没签过字的指纹考勤表,和未经过民主程序制定的规章制度. 并且仲裁结论21号我拿手上,23号单位 ...
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给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否 证上写有上岛咖啡 章是机场检疫局的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 其它二人在 ...
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给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否 证上写有上岛咖啡 章是机场检疫局的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 其它二人在 ...
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