我怀孕4个月，被公司辞退，目前已经就赔偿问题与公司达成一致，但是公司的协议上，甲方写的是总部公司名称，末尾盖章时，盖的是分公司的行政人事部的章，请问这样做是否合理，能否保证协议的有效性？另外，我之前签劳动合同时盖的也是公司总部的劳动合同章，如果协商解除劳动协议上盖总部的劳动合同章是否有效？...
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您好，我是新疆阿克苏1棉花种植户，现雇有拾花季节工若干名，并鉴定有相关劳动协议，但未经公证，其中1拾花工在拾了1个礼拜后因和其它工人发生争吵，要求 把我告到当地派出所，我去派出所后，民警要求查验我的身份证，然后说我涉嫌强制他人劳动，并扣留我的身份证，我多次索要，但他总是拒不归还，现在是棉花交售季节， ...
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在当场听到了双方的约定，但该约定没有书面确认，该名门卫也签订了协商解除协议。次日，我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈，保安公司当时也与门卫说 合作的合同中没有写明接收门卫是条件之一，在这种情况下，原来签订的协商解除劳动协议是否有效？如果有效，我司是否没有法律责任，因为只是保安公司出于健康问题不与 ...
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没有仲裁结果，建议我上诉法院。现在我想做出如上请求：1、由于我的签字的解除劳动协议终止日是2月9号，集团2月8日将我开除，开除完全不合理，请求 加班工资和加班工资的赔偿金3、请求支付12年的全年年终奖4、辞职时签订禁业协议，但是集团一直没有支付禁业补偿金，请求支付。您看这些申请是否符合，另外对举证方面 ...
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未签订劳动协议，5月份就职，实习期3个月，毕业后依然需要实习1个月后转正。 问题：1.签订劳动合同后，实习期提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.听同事说公司的劳动协议一式三份都在公司收着，这合法吗？ 3.实习期提出辞职，要提前多少时间申请公司合适。...
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。 2.08年7月毕业后，一直没有在意社保的问题，也忘了跟公司签订正式的劳动合同。 公司的理由是：我在公司一直是实习生，所以不上社保，没有签订正式的劳动 补缴吗？劳动法有这方面的规定吗？ 问题补充：我毕业后没有主动去找公司把劳动协议换签成劳动合同，是我的错吗？还是公司应该承担责任？ 另：08年8月以后 ...
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1、先签订了两次《下岗人员劳动协议》计两年（每次10个月）； 2、后签订了两次《劳动合同书》计两年； 《下岗人员劳动协议》（我查了下：适用于多重就业人员－－而本人国企辞职人员）算不算正式劳动合同，到期有没有经济补偿？...
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的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我这个员工。我入职的时候好像签了一份劳动协议（具体内容没看，只签了个名字,也没给我一份）。如果开庭单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有 ...
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我去年和一家单位签订了一份协议，协议的内容大概是每月销售额满10万可拿2000元工资。 目前已从该公司离职，但是该单位并未帮我交社保，还扣除了2个月的工资。 现在我去劳动仲裁咨询，说我这个协议不属于劳动协议，是商业合作协议。 并且这家公司注册的个体工商户，协议上使用的公章是其他 ...
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七月国编考试之后与一家私立学校签了劳动协议，协议九月一号生效，存在一份补充协议，有关于缴纳诚信金的，现在因国编名单已出，需要解除合同，现在学校要赔偿，劳动合同上写了试用期一个月，试用期内可随时通知甲方解除协议，请问这种情况还需不需要赔偿，学校的主张是否合理...
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