不发，来了那么久就拿过一次，按照规定应该是客户的钱收到就能拿当月的了，但是至今任有几个月的提成没给，去要的时候就说年前才给了没那么快的，过年 去伯伯单位做待遇都比这里的好，但是我在公司里人缘一直不错拉不下面子直接走人，而且劳动手册都在老板那里，我想走的时候一起拿走，剩下1万多提成都没有拿，我已经不指望 ...
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，在此期间以前过几次劳动合同，最近一次签的合同是2007年前签的5年在此次合同中我的工作超过了10年。就在最后一次合同快到期后公司通知我要和我 补偿我一些补偿金。但我觉得我在这里工作已经超过10年，我想和企业签订无固定期限合同但公司不同意，而且补偿我的补偿金是按2008年以前6个月和2008年以后4个 ...
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参加工作，1999年由原企业调入现在的企业工作至今.2010年前单位每年签一次合同。2011年1月1日签合同时，公司按工作年限长的就都给签5年短的就1年我是 去和田分公司或是经济补偿两个方案。我的补偿是12年乘1个月平均工资。我不同意。现在公司让我自己去劳动仲裁申请。请问我的赔偿应该怎样计算。谢谢。...
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经济补偿金，公司全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月 劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动合同，存在欺瞒性质，支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点：公司 ...
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将会是净身离开他们一直在投资并付出劳动的土地，或者只能与相关部门的人员做最后的生死搏杀。 事件一 老钱（化名），几年前在锡林浩特火车站附近，承包了所谓的“万 回去重新改动，老钱小学都没毕业，哪懂得这些，于是把合同给了林管局的相关人员。过了几个月，林管局的人就以老钱私自大面积开垦土地为借口，要将老钱撵走 ...
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农行签订了5年的劳动合同。但没有想到，这个处分直接导致了5年后她的下岗。 为何5年后旧账新算 1998年，企业都在进行减员增效，这一年，河北省劳动厅批准《 处分者，而受过处分指处分已被撤销、恢复正式工作。付晓青的处分已经到期，仍然根据几年前的处分将其裁员不符合规定。 唐山市妇联向农行唐山分行发去了调查 ...
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，因我第二次合同到期，公司领导找一堆理由（严重违反公司制度、搞小团伙、不服从领导安排）提前一个月通知不再与我续签第三次劳动合同。因年前我与所在班组 主任就直接上报公司领导要求处分大家，法不责众，因我是党员，又是第一个劳动合同到期，所以就有公司通知不续签合同的做法。事情发生后，我感觉被领导针对，就拖社会 ...
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在一单位工作了差不多九年了，就去年和前年两年买了社保，合同到期一个月多了，到期前，公司提出续签，因为待遇问题暂时与单位协商，现在一直没 这几年是否可以要求赔偿，如果要求赔偿，赔偿标准如何定，麻烦告知一下具体法律条例。 如果请求劳动仲裁，是否需要先通知公司人事或领导？还是直接到劳动局直接申请仲裁就可以了 ...
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，国道旁边的地皮的价位也一天天上涨，也是从10年开始我二伯看到我们那里成了烫手的香芋，开始眼红，于是就翻脸说什么换地换10年到期了不换了，要我们 走法律的渠道，找律师写了诉讼材料，但是法院不受理说资料不足，无法立案，但是当年立合同的真的好少，说什么得要他们告我们，可是他们不告啊，难道我们家就要这样委屈 ...
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由于今年“某央企”的机构调整，插销了其辖属的多经公司，（目前我的劳动合同也刚到期）；作为对我的人事安排，“某央企”决定安排我和某劳务派遣公司签订劳务 盖章的劳动合同签署完成后，并没有发到我手中，在多年前催要合同的结果 答复是“单位代为保管劳动合同”。请问：在这种情况下，我能要求“某央企”给我补齐社保么 ...
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