劳动合同到期不续签，自己辞职，有没有工龄补贴可以拿呢...
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我在商丘，我想资询一下劳动合同到期不续签，我该怎么办？...
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劳动合同到期不续签,公司补偿n十3,n的基数以前12个月计算,3以现有工资计算,对吗?另公司在此之前因搬迁签订了一份奖励协议,此奖励工资公司在给付时所扣个人所得税合理吗?...
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本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位 固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 ...
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本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动 固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我 ...
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合同也是在2017年2月份和3月份到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司是不是可以不用支付补偿给这些员工？...
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本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动 固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我 ...
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本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动 固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我 ...
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。 由于再次签订已是第三次，所以，本人向公司邮件提出，要签订北京市无固定期限劳动合同。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中，无法按公司要求的时间 不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产检 ...
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