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月30日公司以合同到期为由不再续签合同! 2,公司提出赔偿5.5个月月收入(前12个月平均)经济补偿,我月收入有15K左右,但公司以超过工作当地月均 注册所在地??公司注册所在地是上海(3倍收入有14K左右). 3,如对公司赔偿有疑义,申请劳动仲裁期限是多久?如已办理离职手续后发现公司赔偿合理 ...
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劳动合同到期,但公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈合同到期,公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职,也 。(现这个人事已经离职)。 鉴于上述情况,我问题是: 1、我辞职是否需要提前30天通知公司? 2、合同到期后也就是9月1号。我通知公司直接来上班了, ...
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天通知他们。合同到期而我提出辞职,我应赔偿公司违约金2万元等。 问题: 1,如果公司提出与我续签劳动合同,如果我续签劳动合同的话,我2010年奖金是否能拿 年3月XX日? 4,如果我申请仲裁的话,是否已经超出可以申请仲裁期限了?另,我2010年奖金是否能在现在拿到,还是要等到11年3月?...
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公司内部传闻部门将在年底合并到广州,故本人想跟公司续签合同了,有几点问题想咨询下: 1.员工续签合同,有赔偿吗? 2.还剩余有年假没有休完,这该怎么处理?是公司按日工资三倍赔偿吗? 3.续签合同到期后如果公司要求留下几天进行工作交接,这几天工资怎么算?...
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月底为期3年,但是在1010年12月初公司通知我续签劳动合同。我有几个问题想咨询,请帮忙提出宝贵意见。 1.我两次合同是否为二次固定合同,是否 固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同?.现在合同到期了,公司终止合同续签,我是否可要赔偿?如果可以赔偿的话那标准是什么?是否同没到期 ...
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2011年6月在单位任职,合同期三年,签订过合约。 2014年6月合同到期后,公司未续签。(工资4500元) 2015年12月,公司要开除我,打算支付 赔偿金。到处搜集证据证明我违反公司规定。 现在问题是: 1、是否过了没有续签劳动合同诉讼时效(据说是1年,但是知道从哪个时间算起 2、如果没有过 ...
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入职时签订是一年一签固定期限合同,2012年10月到期,现在合同到期已经六个月,公司因为人事离职了,根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题: 1、打算辞职,老总以员工不足,批准辞职,我这边能否离职? 2、合同到期续签这六个月,是否可以申请双倍工资赔偿?金额为多少?...
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年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出续签了,本来08年后续签过2次合同应该签无固定合同, 提前一个月告知,,现在公司应该赔偿我几个月工资?08年前工作年限没有经济补偿吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九 ...
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几天接到公司行政电话通知说我劳动合同到期,公司决定不予续签,叫我不用回公司上班了。我叫同事按照办理失业保险解除劳动合同证明版本打印了一份解除劳动 这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明法律效力吗?我拒绝回去上班还能到劳动部门申请仲裁要求赔偿吗? 现公司存在几个问题: 1:我是2017年11月24 ...
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律师: 您好,向大家咨询一下劳动合同问题,我于2009年4月12日与一家港资企业签订固定劳动合同合同起始日期是2009年4月12日,终止日期是 年12月31日公司终止劳动合同不再与我续签。按照国家劳动合同法》规定:公司主动与我续签合同。是否按照工作满一年赔偿一个月工资?也就是要赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-2080539.html-了解详情
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