我的劳动合同期限是从2014年6月14日到2015年6月14日，目前合同已到期。到期后公司未及时与我续签劳动合同，在2015年8月初给我新合同叫我续签， 6休1，每年4月-6月做5休2，每年15天年假，年底根据个人表现情况及公司业绩决定是否发放年终奖及奖金多少。而且也不给我加工资，我觉得不能接受，公司 ...
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一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前 的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理 ...
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我于2015年4月13日与某房开公司(A公司)签订一年期劳动合同担任出纳一职，试用期2个月，入职两天后财务经理告知还要同时顺带着做施工方(B公司)的 就不和我续签，同意做才和我续签。然后按合同到期为由也没有任何的补偿。A，B公司是独立核算的，法人代表不是同一个人，现在我打算劳动仲裁，我保留了A公司和B ...
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本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？...
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能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动 用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前一直没有续签合同，这点可以在社保局网站上查到。） 2、我 ...
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公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我 ，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买，但是我是外地户口不能个人购买，以至于我在2009年12月生育时的全部费用都由 ...
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本人2017年10月1日与公司签订一年的劳动合同，当时签合同的时候工资10000每月付清，到2018年1月公司说为了减少个人税收，重新给我签订一份4500 分两张卡发，一张工资卡以公司名誉发4500，另一张则由财务经理私人账户发2500，如今合同到期不愿与公司续签，公司压的钱合计27000，不续签公司 ...
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我与公司解除劳动合同可以领取失业保险金吗？我是一名企业员工，我以在公司服务了四年，因个人原因不想与公司续签合同，故本人合同到期不想续签选择终止劳动合同，可以领取失业保险金额吗？若可以，能领取多少了？求解求解？？...
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续签的劳动合同与前份合同不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派 。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬 ...
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我是在哈尔滨的一个商场上班。与公司签订的三年的劳动合同。原来公司是直营，我有底薪加提成的工资大约每月5000左右。现在公司这个品牌变成托管了。所有员工就 了。我又没有相关的维护自己权益的办法，另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了，我又没有相应的赔偿，这种情况我应该 ...
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