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8月7日上班时候突然脑梗塞,马上送往医院治疗,目前康复治疗中,我爸爸已经这间公司工作4年多了,劳动合同到今年7月底到期,公司不给于续签劳动合同,但是我爸与公司协商,公司同意我爸继续公司上班,但不与我爸续签劳动合同(说是公司规定不跟年纪大于59岁的员工签署劳动合同 ...
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10月签的,到2010年10月10到期合同到期前我提出让公司交四金(符合条件的外来城镇户口,以前是交综合保险)。一周公司回复说不同意交四金, 交金),所以到目前为止,我公司工作,但没有续签合同合同期满刚好超过一个月了)。请问,我是否可以:1. 以公司不签劳动合同为由,要求经济补偿?2. 不 ...
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的公司签订了一年(2015年9月-2016年9月)的劳动合同合同到期,公司并没有找我续签合同,我仍然工作了三个月,现在我想离职,公司因为合同中有“双方 ,双方如无异议等同自动续约,需重新约定劳动合同期限的,合同到期前的三十天内订定。乙方若因私人原因正式工作未满年提前离职,须于最后一个月薪资中 ...
//www.110.com/ask/question-9836331.html-了解详情
一家日企工作劳动合同为2010年8月2日至2012年8月1日。但是2011年初公司派我去日本的总公司进行研修,时间为2011年1月30 管理人员 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前未离职 公司希望我续签 但是我不想续签 那么合同到期的薪酬应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-1139764.html-了解详情
到期,我公司继续工作到11月5号,请问,申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么??和下面这个最高法院劳动争议的若干解释条款有冲突么? 第十六条 劳动合同期满,劳动者原用人单位工作,原用人单位未表示异议的, 视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-767337.html-了解详情
公司任职(网络推广)入职时签的劳动合同到期到期时间为2012年10月30日)公司没有再和我续订劳动合同,但我公司工作11个半月(工作到2013年10月14日),在职期间,我到劳动局申请了劳动仲裁(申请双倍工资),劳动局受理我的案件时间为(10月18日)(提供的资料有: ...
//www.110.com/ask/question-2013188.html-了解详情
合同期满未再续,但本岗位工作,2007年12月公司宣告无法继续经营,从公司出来自己个体经营,公司未告知解除劳动合同(或劳动关系)但养老医保 劳动合同2007年以前可以认定,但是2008年到现在的能说还有事实劳动关系么(因企业无力支付医保养老由我们职工个人全额缴纳)? 提问3:如果公司现在破产, ...
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此输入您你好,我2013年7月连续一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同 要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题,祝您的问题早日得到解决!若公司说因为经调岗不能胜任工作的原因,“合法”解除劳动合同,成立吗?...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-了解详情
我的劳动合同2012年7月31日到期继续工作8月签订了合同续签意向书,未签合同,9月病休,因身体状况和家庭原因10月我提出正式的 号单位都继续发放每月岗位工资包含社保,但年底对我的全年考核无收入发放,单位说解除劳动合同人员可以按规定不考核,我们是按季度滚动考核绩效,我截至8月只收到1-3和 ...
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月入职顺丰,最后一次续劳动合同为2008年9月1日至2011年9月30日,王2010年1月被调到霸州分部任经理一职,合同到期顺丰未通知与王**续签合同, 改写25日,王以合同信息不完整拒签,但事后顺丰未通知王离职,王原岗位工作到2012年9月3日,9月4日顺丰人事通告下发王的调令,无理将其调到 ...
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