是2010年11月13日到公司报道的，公司有3天的试岗期，到2010年11月15日公司才跟我签订劳动合同。劳动合同的期限上写的事自2010年11月13日起至2011年11月12日止，但是我签名的时候填的合同签订日期又是2010年11月15日。不是说劳动合同是从 ...
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10年有余了。 请教律师先生：自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同，其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算，有 第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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的规定，经甲、乙双方平等自 愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限合同期限自2019年12月13日起至2030年2月12日 乙双方各执一份， 甲方（盖章）：九江万江入力资源有限公司 乙方（签名）：＊＊ 法人代表＊＊＊ 台同至订日期2020年12月13日 帮忙看看 这个合同有什么 ...
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劳动合同签订日期是2012年1月29日，在劳动合同期限内容中写到“本合同于2012年1月1日生效”这样的合同是有效的吗？...
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，公司跟我签的是固定期限合同，2012年2月29号到期。公司2012年2月15 号让我签一份（留存，带薪）你与公司签订的劳动合同到期至2012年2月29 终止公司该如何跟我结算？谢谢！最后签的劳动合同是2011年1月1日起到2012年2月29 日止。可后面签我的名字和日期，但公司和我都签的（就是签合同 ...
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2010年3月31日入职，与公司签订期限为一年的劳动合同（合同上注明签订日期2010年3月31日，到期日为2011年3月30日），2010年3月17日之前未接到公司关于劳动合同的任何通知，2011年3月17日本人提出离职，离职日期是3月30日，公司只同意支付 ...
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在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效日期写的是2009年12月 。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里没有规定试用期的时间，我该怎么证明我实习了6个月 ...
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明确标注了试用期期限三个月，并明确标注了试用期与转正工资具体金额，入职当天签订的劳动合同，其中试用期和劳动合同期限以及休息制度工资发放制度都有明确标注，但并不是按照入 个月填写的薪资调整审批表，明确了我转正后应拿到的薪资金额，但没有执行日期，不知道可否作为证据？工资条、打卡记录我都可以提供。谢谢律师~...
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我公司与另一公司合并，劳动合同重新签订，合同起始日为签订合同之日，到期日呢，是原合同到期日还是另定日期？我本签了3年，还有1年不到就到期日，这个怎么办！...
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各位律师好： 咨询问题如下： 解除劳动合同通知书 *** ，您好，公司决定自 2013 年 3 月 31 日起解除与你所签订的期限为2012 年 4 月 9 日至 2015 月工资，一共2个月工资。请问这样合理吗？ 谢谢！关键是公司提出的解除日期是3月31日，应该是3月份我还在公司上班，应该怎么计算？ ...
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