请做详细的解释，不太清楚。什么算是不固定期限，如果成了不固定期限，那么是不是公司就不能和员工解除劳动关系了。...
//www.110.com/ask/question-731078.html-了解详情
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题。固定期限合同与完成一定工作任务的劳动合同怎么区别？我爱人在国企的一个单位食堂连续干了九年了，现在单位打算辞退她，签的合同都是一年一签的，现在单位如果硬说是完成一定工作任务的合同，我们就一分补偿没有了。不知道该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9813963.html-了解详情
撤消。早在13年11月份总公司要求我转到集团的另一公司继续工作，签的也是无固定期限劳动合同，因为其在广州没有正式的分支机构，人事关系挂在广州的一家人力资源 降低（原来是可以按业务量提成，现在没有）。做到现在我发现工作性质跟原来有很大区别。不想再继续做这份工作了。请问这种情有没有可能在原公司那讨得到离职 ...
//www.110.com/ask/question-2708705.html-了解详情
，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议，没有公司的员工手册。但依稀记得当年入职的时候公司 员工没有能力拿出证据去证明新旧版本手册的区别”，请问是这样吗？ 6·假如以上问题对我来说都不乐观、公司依据《劳动合同法》第三十九条与我单方解约 ...
//www.110.com/ask/question-7087690.html-了解详情
请问，公司出售连同员工一起出售，员工原签订的是无固定期限合同，原公司应如何赔偿是合法的请问，公司出售连同员工一起出售，员工多数签订的是无固定期限合同，原公司应赔偿多少是合法的？员工要求是否有法可依？终止无固定期限合同的员工和其他合同的员工有什么区别？...
//www.110.com/ask/question-602201.html-了解详情
我是一名外来农民工，2002年6月1号跟原公司直接签订劳务合同，开始一年一签，到2008年新劳动合同法出台后，公司和我签了一份3年期合同，从2008年 31号终止。现公司要与我签一份5年期的劳务合同，我是否有权力要公司与我签订无固定期限的合同。劳务合同和劳动合同有区别吗？为什么上海人签的劳动合同满10 ...
//www.110.com/ask/question-1036571.html-了解详情
属自收自支的事业单位，在2008年与单位签订了无固定期限的劳动合同。从1995年至今已在该林场连续工作了20年。由于没有进入人事编制，这么多年来，一直是按照同工同酬参照同年度参加工作同学历的其他职工一样调资晋级，并享受同等福利待遇，唯一的区别就是其他职工是人事编制工人，而我是合同制工人。在 ...
//www.110.com/ask/question-3371070.html-了解详情
一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到 内部同事开的，绝对保真。我仔细看看，病假专用公章，科室医生签名都有，对比以前的假条没啥区别，这才放心。本想请她吃顿饭，可又怕人家女同志多想，就 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
是见习期。现在校长把我解聘了，我想请问：校长以在课堂教学中管理不好，无法适应学校的理由解聘我，我可以提出赔偿和补偿吗？校长以见习期没有补偿的理由拒绝 出终止劳动关系备忘书让我们签，请问解聘与终止劳动关系有区别吗？ 合同原文如下： 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2008年8月1日起至2011年7 ...
//www.110.com/ask/question-45104.html-了解详情
，本月我向公司提出不休5年年休，同时要求修改劳务合同期限，已达到提前离职并申请失业金的要求，领导之后对我区别对待，既不发放4月工资，也不给我休假， 我不去公司，现在他们在逼迫我主动辞职，有和领导的谈话和通话录音，我想通过劳动仲裁维护我的权利:解除劳动合同;2要求公司按照300％工资赔付6年年休费用;3 ...
//www.110.com/ask/question-12934847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务