赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训 为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（ ...
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个人那份没给（全单位都没给），本人现在只有每月发放工资的银行存折等等，我记得签订的是5年劳动合同。2011年11月至2014年3月工作岗位只有我一个人 的欺骗，编造等手段和强迫措施让我办理交接，比如砸锁头等等。劳动合同法中3条用人单位单方可以解除劳动合同与我都对不上号，也没与当事人协商和提前30天书面 ...
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甲方为乙方支付的培训费、住宿费、交通费及差率补贴、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销 5的1/3，还是20.5+利息的1/3。请专家给大致估算个数额，再次叩谢。 还有这个协议时2006年签的，是否能按现在的新劳动合同法执行？...
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公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议 法律管辖并按照中华人民共和国法律进行解释。因本协议而产生的任何争议，按照《劳动合同法》有关争议解决的规定处理。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权 ...
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家庭，已经是负债累累了。现在准备做肾移植，还需要15万元！ 自患病以来，单位工资只给发到08年10月份，单位只给交有养老保险，没有给缴纳医疗保险和 能不能争取到单位医疗保险赔偿，需要那些程序。我知道在《劳动法》和《劳动合同法》中有关要求单位要缴纳社会保险，但是我不知道社会保险与医疗保险有何区别，在那些 ...
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有这么一个人..以下称甲... 他与某酒店..以下称乙...签订了5年的劳动合同..是该酒店的大堂经理职位.. 合同中规定试用期8个月..正式录用后每月工资3000元.. 8个月后..甲被正式录用... 然而这时乙公司的后勤部突然缺人.. 乙 ...
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我在一家民营企业担任销售人员，月薪4K，然后公司在年初与我签订劳动合同，但按照合同内容没有写明公司缴交社保这方面的内容，只是用现金补偿我们，我于过完 没去上班，并且人事负责人告知我如我不去上班，要用劳动合同法中的第三十九条来起诉我，并不给我发二月份的工资，在我详读劳动法后并且通过了解如果公司签合同，不 ...
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您好！我是一名会计。我是07年6月份签订的劳动合同，当时单位规定签订合同一次性要签订3年，也就是说2010年7月份合同到期，若提前解约要交前一年工资总额的50%的违约金。今年我想换工作，我想知道新的劳动合同法中有没有对我利好的地方，毕竟不想缴纳那么多的违约金。...
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劳动部会同国务院各行业主管部门下发的《高级技师评聘试点办法》中的有关规定，高级技师从受聘之月起应享受高级专业技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉， 以上事实 ...
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劳动保障部门批准的，签订的内容符合了《劳动合同法》《工会法》《合同法》，住房补助每月已经在工资体现了，故工资中所发放的住房补助属于员工的合法所得， 的行为。根据《劳动合同法》八十五条用人单位克扣工资的行为，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇 ...
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