入时填的《入职登记表》但未明确具体工资，能算是劳动合同吗...
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请问在书面劳动合同上以外的约定，比如在员工入职信息登记表上的违约金约定条款，也必须要遵守劳动法吗？...
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您好，2015年11月份，原公司解除劳动合同，办理了失业证和领取失业金登记表，2016年12月19日通知培训，这期间2016年7月份有了工作，请问还可以补领失业金吗？一次也没领取过？在原单位工作5年。谢谢...
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我想咨询一下，我工作快两个月公司没有找我签劳动合同，就只签了一张员工登记表，发工资也没有发票，只给现金，也没有什么证据，因个人有事打电话给老板打电话请假，老板不给批准还要算我旷工，还要处罚，我应该怎么做，哪位律师能给点建议吗？...
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未签订劳动合同，想辞职，可以写完辞职申请就走吗，因为毕竟当时就写了一个入职登记表。...
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赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求 +37591.4=62263.1 【我现在能证明，我与单位有7年劳动关系的证据：2007-6-15《应聘登记表》2007-6-16收取的150元押金并开具的收据，银行打印 ...
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老师你好，我是09年与1单位签订劳动合同并招工，但现在单位通知我档案里没有招用人员登记表，和招用人员就业登记花名册，我去劳动部门问了1下，说不能够补，只能办现在的，不明白！请问怎么办？...
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我07年开始工作，但是没有签合同。09年在这个单位开始工作，签的合同，现在辞职了，解除、终止劳动关系登记表中参加工作时间给我填的10年，这对计算工龄有影响吗？参加工作时间应从何时算？？...
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