劳动合同签了又收回去，不给员工留份。三班倒转班一次迟到了30分钟扣休两天，转班第二次的时候又迟到了30分钟扣了30元，转班间隔时间7.5小时，转班期间24小时里上了16个小时的班，扣休罚钱不签字的话安旷工处理。请问这些纠纷能经法律途径解决吗？劳动合同不在手上。...
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社保等问题，但是，本人现所在单位目前采取停发本人工资的形式，强迫本人与其签订“劳动外包”协议，因本人拒绝，现在已经被停发了两个月的工资。 目前，本人 无固定期限合同，同时，本人担心一旦通过了“劳动保障部门”或法院诉讼途径，单位会采取无故辞退本人的方式逃避其应承担的义务。请问有什么好的方法可以帮忙解决。 ...
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合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同，应当赔偿公司的经济损失。 其实我们更加可以怀疑是你盗取了那些空白发票，然后去报公安。我们没有这样做，就是无意走任何法律途径去解决问题，亦算是给你一个机会，让你避免面对可能非同小可的刑事后果。 发票的遗失造成了目前公司歇业的 ...
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至今不给，电话也联系不上，到劳动局去也无果，所以我想通过法律途径解决工资问题，想咨询下程律师我该怎么办？因为大学毕业不久，缺乏社会经验，这种事我不知道怎么解决适当！我有劳动合同和工资表等证据证明他拖欠工资，如果通过法律途径怎么解决？谢谢了，在线等待！...
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无休息，工作时间早上6:00-晚5:00，刚刚开始工作时我父母主动要求签订劳动合同，管理人员说“不需要签合同，工资会按时发放”，第一次发工资时间是8月初（3010元）， 件事情的前因后果是我母亲复述给我的，麻烦律师给我一个答复，这期间的辛苦钱，能不能要的回来，需要通过怎样的途径来解决，解决的希望大不大...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动纠纷他们不处理，太渎职了！！有什么办法解决吗？...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动纠纷他们不处理，太渎职了！！有什么办法解决吗？...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动纠纷他们不处理，太渎职了！！有什么办法解决吗？...
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送往医院治疗中，雇主口头承诺承担医疗费用。 由于我叔和雇主没有签订书面的劳动合同，因此我想咨询各位律师以下问题： 1、发生这类问题受害方可以申请 ，现在骨折了担心以后无法在进行高强度的体力劳动，是否可以要求生活补贴？ 4、此类问题是否需要通过法律途径来进行解决？ 以上问题希望得到热心的专业律师进行解答 ...
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民营医院外科主任，8月完成执业医师变更注册与单位签订劳动合同一年。2011、8合同到期后工作至今，未签劳动合同。期间曾因未受够院方规定的住院病人数遭 、作为义务人员，对没有变更注册的那段工作时期能否按无合同工作申请补偿？ 3、以上各项走法律途径怎么解决？全权委托代理的话怎样收费？ 盼请快速解答 谢谢！...
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