”为理由口头通知辞退本人，告诉本人“以后不用再来了”，并给本人一张离职申请书。本人根据劳动合同法与公司协商补偿1个月的工资，遭到公司拒绝。本人不是自己申请离职，也不能认同公司的违法行为，因此未签离职申请书，并且立即向劳动仲裁起诉公司违法解除劳动合同的行为。 公司在收到开庭通知后，立刻下达了这样的通知 ...
//www.110.com/ask/question-3295321.html-了解详情
宽) 住所：广州高新技术产业开发区科学城科林路1号 仲裁请求： 1、确定被申请人的解除合同行为违法。 2、依法责令被申请人双倍支付经济赔偿金。 3、职业健康检查 处工作，工作环境噪声大，导致有疑似患有职业噪声聋，被申请人违法解除与我的劳动合同，未进行职业病诊断与治疗 理由：本人周采尚 27岁 今年5月 ...
//www.110.com/ask/question-11948490.html-了解详情
宽) 住所：广州高新技术产业开发区科学城科林路1号 仲裁请求： 1、确定被申请人的解除合同行为违法。 2、依法责令被申请人双倍支付经济赔偿金。 3、职业健康检查 处工作，工作环境噪声大，导致有疑似患有职业噪声聋，被申请人违法解除与我的劳动合同，未进行职业病诊断与治疗 理由：本人周采尚 27岁 今年5月 ...
//www.110.com/ask/question-11948463.html-了解详情
的开庭通知和仲裁申请书副本后才发现该主管简历上的工作经历和离职证明有假，身份证的真实年龄也小了4岁请问：公司可否主张双方签订的劳动合同无效，能否得到广州市仲裁委员会的支持？ 劳动者的请求是‘请求撤销公司违法解除劳动合同的行为，并支付自违法解除劳动合同之日起至仲裁裁决生效之日期间的正常工资’，此 ...
//www.110.com/ask/question-4769069.html-了解详情
看一下可以不，打赢的几率有多大，大部分证据我都有。谢谢！ 劳动仲裁申请书 申请人：XXX 性别：男 民族：汉族 被申请人：XXX有限公司 经营者：XXX电话：XXX 三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月 ...
//www.110.com/ask/question-2801041.html-了解详情
先容到其他单位，故意泄露本单位秘密的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2）患病或者非因工 事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 乙方在聘期被本园解聘或经本园同意主动辞职，合同自解聘之日起无效。 本协议自2012年元月8日起生效，一式两份，甲 ...
//www.110.com/ask/question-1149888.html-了解详情
劳动仲裁申请书 申请人：蒙鹏勇，男，汉族，1985年12月03日出生，，现住银川市金凤区庆丰街东方尚都。联系电话：18809575058。 被申请人：宁夏 劳动合同法》第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每个月3000.00元，共计3000.00*4= ...
//www.110.com/ask/question-2873094.html-了解详情
：880.00元，给予辞退补偿金相当于：3780-880及2900元。（证据1：解除劳动合同证明书；证据2：电话录音；证据3：农业银行账户历史明细） 我离职时要求 补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书，有遗留未修改之处，请谅解。...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
我以公司为签定劳动合同末购买社保为由向公司提出解除劳动合同申请书，等于是提前一个月以书面形式向公司提出，纸质版的申请书个人已签字。可是向公司提交时出了问题，公司总部在广州，广州总部负责这事的人力资源部人员分的多，不知到底谁负责，相互推脱， ...
//www.110.com/ask/question-1847438.html-了解详情
、双方约定的其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在 报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务