与公司签订了1年的劳动合同，合同里面有一条附加条款和约定 约定服务期限为1年，违反服务期限需赔偿违约金一个月。 现在合同未到期，提前一个月书面提出辞职，真的要赔偿一个月违约金吗？ 这条附加条款是否有限这条附加条款是否有效？...
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劳动合同即将到期，准备签订无固定期限合同，但公司打算在原约定的工作地址后附加“甲方可以根据单位经营或工作的需要,调整乙方的工作地点”是否合法。我是公司 没有什么出差的情况。公司有打算将公司经营地址搬迁到离目前地址较远的地方，加此条款是为了防止此后变更合同而引发的经济补偿。如果公司一定要添加这个条款，我 ...
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.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密 乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的，乙方应承担赔偿责任； （四）本合同期间内，除非甲方书面同一，乙方不得自营或为他人经营与甲方公司同类的 ...
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去工作，而且强度很大，每个月须加班100小时以上）。出国前曾与公司签定合同，并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话， 我想辞职。 （注：1.从三年前一直到现在我也并未拿到写有附加条款的合同。2.此附加条款多年前就有，但是这么多年来，这么多人辞职从未履行，最近就有同样 ...
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我是2003年进公司现是一名中高层管理，公司现在劳动合同变更附加条款有书面警告三次及给公司造成1千元损失不给予任何经济赔偿解除劳动合同这样合法吗？附加条款我达不到不签合同有赔偿吗...
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各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司 ...
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合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资，这个附加条件合法吗？如果我提前一个月辞职单位不让我辞我不去那做事了，需要履行附加的条款吗？...
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朋友劳动合同2014年1月末到期，公司在续签订劳动合同时增加了附加条款:自愿放弃独生子女费，合理吗？这种情况应如何应对才能得到合理的解决？...
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您好：我在大四上学期和一家通信第3方公司签了一份实习协议实习至6月10号，实习协议中附加了两条霸王条款：1、实习结束后未和本公司签订两年劳动合同的一年内不得在本省内从事通信方面工作；2、实习结束需和公司签订两年劳动合同； 请问我到时要是找到好的公司而没有和这家公司签订劳动合同是否违法呢？...
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用人单位近期增加附加条款：用工首次合同期满后不再续签合同。 但是在发布招聘公告及签订合同时没有此条款。 是否可以要求用工单位继续按原合同签订劳动合同。或者要怎么维权？...
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