你好，我是去年毕业大学生，在毕业时申请应届毕业生落户上海时与公司签了服务协议，服务协议是在签劳动合同后补签的，我认为毕业时应届生申请落户是根据规定加分满足要求成功落户的，与公司关系并不大，不知道这个服务协议是否有效？...
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公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司又不给签订劳动协议，这份工作我还是满想要的，但是为时8年时间太久 我们发过医保卡或者其他东西，只是说交过了。至于交没交我们也不知道 培训协议上没有写违约金的具体数额，在是我们培训前也从来没有说过培训金额是多少。...
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承担违约责任，向甲方赔偿损失，赔偿标准为：培训费用*（服务年限/总服务年限），甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些 的培训不属于法律规定的专项技术培训,你无需要支付违约金.协商不成的,可申请劳动仲裁. 协议的培训内容写着：在xx地进行有关组训方面的职业培训。 而有些律师 ...
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我是一名医院的护工，本来是做私活（就是直接与病人家属以口头协议的形式，定下来价钱、时间等），但后来有个劳动服务公司（以下简称：劳服公司）来了，与医院搞好了关系，要求做私活的护工一律加入公司，公司收取管理费，并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢 ...
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您好， 我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。 工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？ 谢谢！...
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你好，我工作的地方只给我签了一份服务协议，不给签劳动合同，他说半年以后才给签劳动合同，到时候才给交社保，他这样违法吗？我能争取到自己的什么权利和损失？...
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公司已培训，没签培训服务协议。因为最近在签劳动合同，无固定期限的劳动合同，竞业限制期限是四年，赔偿金是0。如果我想要赔偿金的话，就要赔付公司培训费，然而培训费的比例是需要乘以工龄之类的，那样就赔付的金额比较大了。请问公司的这种做法合理吗？...
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本人硕士毕业，现就职于北京某国企，刚入职申请北京户口时曾签署一服务协议(为劳动合同附件，自正式签订劳动合同时生效，劳动合同5年，违约金30万)，现已拿到北京人社局的调档函并已从学校调档，户口还在审核中，请问现在放弃北京户口申请需要赔偿30万吗？感谢...
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进行入职培训，不是专项培训，可是实际上没怎么培训过。现在想离职了，HR说按照协议上的说明，我是需要赔全额的培训费的，然后和我协商了很久，最后说赔一半 一个申请书里面签字了，她说还要等总经理协商过才可以。事后有朋友说，那个服务协议一般不能规定服务期限的，所以这个对我无效的。请问律师，是这样的吗？那我签了 ...
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没有签劳动合同，有一份培训与服务协议，规定要干满一年半，现在不到一年想离职，协议里里面有一条说不到期离职要赔付公司30000元，这个具有法律效力吗...
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