我是2010.3.月进的公司,签劳动合同时候。不让我签日期。公司什么保险都没有买。现在说辞退我。请问应赔偿我吗？...
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，只许我同意。我没有同意，公司强行给我待岗（为了逃避辞退员工的赔偿…）并剥夺了我所有的工作，发本市最低工资标准的工资， 我认为第一财务工作要有 。 我想问我是否可以就以上事实申请解除劳动关系，并主张赔偿？ 劳动合同上注明公司有权调整岗位，但劳动法规定必须与劳动者协商一致，协商不一致可以解除劳动合同。但 ...
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还是原来的，但是现在用人单位以个别人员没有太多的工作，或者以公司没有什么业务为由，以停薪留职处理，或者是做减薪，然后让你在家里等待复工，但是现在公司 还没有出文件。还有一个问题就是公司面临快倒团的地步了，老板就是想辞退员工而不想赔偿劳动补偿金,谢谢！ 还有一个问题，劳动法有没有规定？就是以老板的一句话 ...
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我是2010年2月公司(销售分公司）的，先是签了3年的合同，13年3月份又签了3年的合同，现在由于业绩差，公司要将我掉到别的区域（销售更差的区域），像这种问题公司是否为变相解聘，如果我辞职是不是就没有补偿，如果公司辞退，我能拿到多少的补偿...
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还是试用期)未签订劳动合同，现在因为一个老员工回来工作，这段时间接近过年事情比较少，他就找借口想将我辞退，我想问下根据最新劳动法，这种情况他是否要赔偿我损失， 需要收集哪些证据现在我已收集到公司的我入职时间到至今的工作时间证明，上面有公司公章，领导签字我还需要什么证据，还有就是公司对我的赔偿究竟是多少...
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我是2010年2月16日进TCL家用电器（惠州）有限公司的，先是签了3年的合同，13年3月份又签了3年的合同，现在由于业绩差，公司要将我掉到别的区域（销售更差的区域），像这种问题公司是否为变相解聘，如果我辞职是不是就没有补偿，如果公司辞退，我能拿到多少的补偿...
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2011年，单位给交五保已有五年了。请问2011年单位把我辞退了。我该所要什么样的赔偿。要多少？我五年的保险以后该怎么交？和单位的合同还有三年到期。 听他们说单位要说辞退了我 单位需要给我再交三年的保险 不知道是不是真的?新劳动法有这条吗？ 事业保险金如何领 领多少？...
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做到09年公司都未与他签订合同（不懂劳动法），09年起，公司将他挂在一劳务派遣公司签订了合同（但是前几年的合同都缺失，公司一直帮交了那个劳动工伤保险），前段 爸交了那个工伤保险的，，工作证有，但是不全，因为他们是工地，做几年就要换地方的，去劳动局咨询说缺乏相关证据，请问我该怎么办，能够让补交社保么。...
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我是10年进公司；到现在没有签书面劳动合同。今年公司解除我的劳动合同。3年期间也没签社保医保，请问我能享受多少经济补偿金...
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我是2011年2月23日入职公司，劳动合同签1年，即到2012年2月22日结束。上了5个多月班后，7月20日老板说因为公司内部管理原因要跟我协商解除劳动合同，7月29日前让我不要上班了，我想问问，我应该获得多少经济补偿。...
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